募集要項
- 仕事内容
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大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。・予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等を担当していただきます。
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。
分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
・協力業者について
お付き合いの長い企業が多く存在します。基本的には現場代理人が協力業者を選択する事が可能です。
・担当する案件・規模
新築工事の場合：1～2年で1件（平均）
リニューアル工事／小規模工事：数ヶ月に1件程度
※3,000万円～5億円
※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。
※戸建物件はございません。
■安定した財務基盤
業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。
その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。
【企業経営の姿勢】
当時、業界でも実績が少なかった大型マンション電気設備工事・アメリカ軍施設工事を集中的に受注し、今では圧倒的業界トップクラスシェアとなっております。
変革の姿勢は事業だけでなく、ITの活用による残業時間の短縮やポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。
今は工事の対象となる建物も多岐に渡り、大型マンションだけでなく、医療施設、宿泊施設、オフィス、商業施設など
幅広い領域で電気設備工事に関連する一貫した工事を手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
- 屋内電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00
- 年収・給与
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年収400万円～700万円
ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
※残業代は勤務時間分支給されます。
※上記年収とは別に、業績に応じて成果配分金が支給されます（12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅
退職金制度、定年60歳、再雇用制度有
資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度 他
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数125日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
土・日（月に1回以上の土曜出社有）、祝日、夏季、年末年始など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
