営業(法人向け)
営業職(総合職) <北海道札幌市> ●街の再開発事業に強み/5年連続増収の準大手ゼネコン
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:GLBS-JC1156AA
営業(法人向け)

営業職(総合職) <北海道札幌市> ●街の再開発事業に強み/5年連続増収の準大手ゼネコン

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
北海道エリアにて建築領域・公共領域の営業をご担当いただきます。
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し企画・提案をしていく事がミッションです。
民間:官公庁=7:3となっています。
新規取引のお客様は提案や紹介となるため、飛び込み営業はありません。

■組織構成:北海道エリアでは5名の営業職が在籍しています。30~50代と、中堅層からベテランまでが活躍しています。先輩からノウハウを学べる環境なので、営業経験・業界経験のない方でもキャッチアップ可能です◎

■案件受注例:商業施設、オフィスビル、物流施設、工場、研究所、駅周辺などの再開発プロジェクトなど、大手ゼネコンならではの大型案件に携われます。

■顧客例:都道府県庁、市町村などの官公庁
不動産デベロッパー、各種メーカー、医療福祉法人、学校法人、ホテル、ヘルスケア(医療/製薬)など、国内外にある法人

■働き方:
・月内残業時間は30~40時間ほどです。
45時間超えないよう声がけがあるほか、残業申請時間から20分すぎると強制シャットダウンや21時過ぎるとロックアウトされるシステムを導入しています。
・週2~3回、業務内容に応じてリモートワークを行っています。
応募資格
必須
※下記いずれかに該当する方
(1)法人営業経験  ※異業界の方も活躍中
(2)建築施工管理経験
歓迎
・建築不動産業界でのご経験をお持ちの方
・歓迎資格:宅建士/一級建築士/一級建築施工管理技士/FP2級以上
雇用形態
正社員
勤務地
北海道支店:北海道札幌市中央区

※総合職採用につき、目安3~4年に一回、全国異動がございます。
異動のタイミングは人それぞれです。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
残業:月平均30~40時間程度(18:00以降の残業は事前申請必須)
年収・給与
想定年収:450万円~750万円
月額(基本給):300,000円~
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、寮社宅
退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年>60歳
作業所手当、単身赴任手当
厚生施設、大和ハウスグループ従業員持株会

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者教育、その他研修有り。
敷地内禁煙
休日休暇
年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始
夏季休暇連続9日間(土日、有給・特別休暇含む※2017年度実績)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得
選考プロセス
書類選考 →一次面接+筆記適正 →WEB適性 →二次面接 →内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価
・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
設立
2002年10月
資本金
14,000百万円
従業員数
3494名

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株式会社グローバルスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300522紹介事業許可年:2005年4月
設立
1998年2月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 森田 憲史
従業員数
法人全体:295名

人紹部門:4名
事業内容
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■ビジネスアウトソーシング事業
■eコーマス事業
■メディア事業
■ITソフトウェア関連事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300522
紹介事業許可年
2005年4月
紹介事業事業所
東京都文京区 (東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 本郷三丁目駅)
登録場所
本店
〒113-0033 東京都文京区本郷二丁目38番16号 JEI本郷ビル 7階
大阪支店
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18 淀屋橋スクエア7F
ホームページ
https://www.globalstaff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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