電気設備の施工管理　（北海道札幌市）「総合設備会社」　※年間休日124日、土日休み、安定経営

大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: 電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。
工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理等の業務をお任せします。

・電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。

・担当案件：北海道地域は集合住宅、オフィスビル、工場、商業施設といったいわゆる「箱物」がメインになります。
原則として、一人あたり1案件をお任せします。
　
■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。
その場合、平日に代休を取得いただきます。
また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

応募資格

年収・給与: 予定年収：360万円～700万円
月収：225,000円～437,000円
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度

■モデル年収(賞与・残業手当込)
・20代：360万円～
・30代：450万円～
・40代：480万円～
・50代：～700万円

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、社員寮
退職金制度、財形貯蓄制度
従業員共済会、従業員持株会、グループ生命保険制度
資格補助（合格祝い金支給）、研修・教育制度
屋内禁煙

休日休暇: 年間休日日数124日
土日祝日（休日出勤発生の際は振替休日を取得）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別(結婚・出産・慶弔・レインボーリフレッシュ)等
年末年始、創立記念日
育児休職制度、介護休職制度
ボランティア休職制度

事業内容・会社の特長: 総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。
電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。

・電力供給設備工事
・電気設備工事
・情報通信設備工事
・空調衛生設備工事
・エコソリューション事業
・住宅関連工事