募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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新千歳空港ターミナルビルをはじめとする付帯施設の新築、改修工事に関する電気工事施工管理業務を担当していただきます。【対象物件】
・新千歳空港ターミナルビル及び付帯施設
例）国内線・国際線空港ターミナル、コンテナターミナル、商業・飲食サービス施設等など
【業務詳細】
・案件の問い合わせ対応
・見積
・協力業者、資材の発注手配
・建築施工に係る工程管理、原価管理、品質管理、安全管理
・各種書類の作成
【職場環境】
・10名以上の建設技術者全員がシフト勤務を行っております。
・風通しの良い職場環境で退職者は０名です。
・空港工事の大半はお客様のいない夜間に集中します。
・繁閑の差はありますが時間外も年間平均月当たり20～30時間
・年間休日120日以上
・元請けの立場で工事に携わります。
【ご紹介】
年間約2000万人が利用する北のゲートウェイ「新千歳空港」を開港当初よりこの巨大な旅客ターミナルビルをはじめとする付帯施設において、建物を総合的に管理するビルメンテナンス業務（保守・警備・清掃）を通じ、空港を利用されるお客様へ“居心地の良い”空間や環境をお届けしています。
地球温暖化などの環境問題にも真摯に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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電気施工管理経験者
- 歓迎
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・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【主たる勤務地】北海道千歳市美々
- 勤務時間
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基本は9：00～17：30（7.5時間）
工事は夜間勤務が中心です。
時間外労働目安 10～40時間/月
- 年収・給与
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【年収】400～650万円
【月給】172,000円～324,500円
【賞与】
・年2回（6月、12月）
・4.2ヶ月／年（実績）
【年収目安】
・30歳（400万）
・35歳（450万）
・40歳（530万）
尚、上記金額は時間外手当含まず。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・退職金制度 勤続2年以上
・定年 60歳 再雇用あり（65歳まで）
・育児休業制度
・介護休業制度
・保養所利用制度
・独身寮／＊利用要件は入居から10年迄
・社員旅行
・敷地内原則禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・勤務はシフト勤務
・暦どおりが基本となりますが工事内容により休みの変動あります。
・GW、お盆休み、年末年始は工事が休みのため長期休暇可能になりやすいです。
・有休休暇付与（初年度入社時5日、6ヶ月経過後5日）
