募集要項
- 仕事内容
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毎年200%以上成長を続ける「SEEDS COMPANY」は、世界最大の求人検索エンジンである『indeed』の広告代理店を担っています。
この度事業拡大に向け「専任担当」を募集することになりました。
5000万円以上/年の運用責任を任されるため、そこに対しての成果を最大化することがミッションです。
■業務内容
indeedに求人掲載をされるお客さまに対し、以下業務を行っていただきます。
・初期設定
・indeed運用
・進捗/振り返りレポート作成
・分析/改善
・お客さまとのお打ち合わせ 等
★本ポジションの魅力★
・専任担当となるため、戦略の立案から実行まで一貫して関わることが可能です
・全国に店舗を展開するエンプラ企業の運用支援の経験を積むことができます
・indeed運用の効率的な仕組みづくりの構築などに関わることができます。
■一緒にはたらくメンバー
カスタマーサクセスチームは現在6名で、20代後半~30代半ばのメンバーが働いています。
チームの雰囲気はとても明るく、和気あいあいとしています。
他にもindeedの代理店担当者とのやり取りも発生します。
- 応募資格
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- 必須
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・web広告運用経験1年以上(リスティング・ディスプレイ広告 等)
・顧客との折衝経験(メールコミュニケーションが中心の方でも問題ありません)
・Excelの「VLOOKUP関数」の活用経験
- 歓迎
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・indeed運用の経験
・人材業界の経験
・アルバイト・パートなど非正規雇用領域の知見
【求める物像】
・マルチタスクの管理ができる人
・事務的作業スピードの早い人
・困ったことがあれば周りにすぐ相談したり、確認ができる人
・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方
・仕組みが0なので、仕組みづくりがしたい人、効率化したい人
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
試用期間:有(入社後3か月)
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- ポジション・役割
- indeed運用プランナー
- 勤務地
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<東京都江東区/転勤なし>
■豊洲本社/東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7 F
【働き方】
入社後1か月ほどはOJTのためご出社いただき、習熟度によりリモートワークへ移行。
自主的に出社も可能です。(月1回全員出社Dayあり)
- 勤務時間
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<労働時間区分>
■フレックスタイム制
■標準労働時間:8時間/日
■コアタイム:10:00~16:00
9:30~18:30で勤務している社員が多いです。
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有(10~20時間/月を想定)
- 年収・給与
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■想定年収:446万円~554万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※想定年収は20時間残業・賞与年2回4か月分を含む
■月給:25万円~31万円
■時間外勤務手当:上記別途全額支給(1分単位)
■昇給・昇格:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・役職手当
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・服装・髪型自由
・時短勤務制度
・ベビーシッターサービス
・ランドセルの会:小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・キャリアチャレンジ
・IKATAI(イカした仕事大賞)
・複業制度
・みんなの部活
【教育制度・資格補助】
・資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得時のサポート)
・任意型カレッジ研修(当社独自で運用している研修コンテンツ)
・無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座など)
・外部資格補助制度
・イノベーションサミットの定期開催
・Basic研修
・新規事業開発プログラム「Drit(ドリット)」
- 休日休暇
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<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇(7~9月の中で5日間)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・介護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・子どもの看護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など
出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう
充実した制度を導入しています。
\男女ともに利用者数は増加傾向にあります。/
・時短勤務
・産前特別休暇
・ベビーシッターサービス
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・育児休業
・出産祝金制度
- 選考プロセス
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応募から内定までは2~3週間程度を予定しております。
STEP1:ご応募
STEP2:カジュアル面談 ※ご希望に応じて
STEP3:面接(2回)+ WEB適正診断テスト
STEP4:内定
<補足>
・面接回数は変更になる可能性もあります。
・WEB面接も可能です。
・面接は土日や夜間も実施可能です。(19時~20時開始など)
・入社日・面接日は相談に応じますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。