募集要項
- 募集背景
- この度、自社サービス・自社開発プロダクト(SaaS / Web等)のマーケティング業務全般を担う組織を立ち上げることになり、当該組織に参画いただけるメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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ミッションはリスティング広告やSNS広告を中心とした広告運用を通じ自社採用HPの求職者集客を最大化すること。・WEB広告の運用/ディレクション
広告効果の改善業務だけでなく事業計画の策定からマーケティング戦略の立案まで担当して頂きます。
・コンテンツの作成(当社デザイナーと連携)
・アカウントの数値管理/分析・企画・プロモーション提案のための資料作成
・各媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む)
働き方は安定しておりますが、立ち上げメンバー募集のため裁量と自由度が高く、実施したい施策などあれば幅広くチャレンジできる環境です。
本ポジションはマネージャーと一緒にマーケティング戦略案も考えていただくため、自ら立てた戦略を実行するセルフマネジメント能力を発揮いただけますし、裁量をもって新たな顧客獲得手法の確立を模索していただくことも担っていただきます。
マーケティング / セールス / カスタマーサクセス / プロダクト開発等のチームが同じ部署内にあるため、SaaS全般に対する知識を広げていくことも可能です。
★やりがい・魅力
プロダクトオーナーやエンジニア、営業・カスタマーサポート、ユーザーと共に、理想とするユーザー体験の実現に向けて取り組みます。
事業成長にコミットし、プロダクトをグロースさせるために中長期に渡って携わるため、広告運用業務にとどまることなく、様々なフェーズを経験することができます。
・広告戦略の企画立案経験
・適性やご希望により、BtoC, BtoB双方のマーケティング経験 など
- 応募資格
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- 必須
- ・Webマーケティング・デジタルマーケティングでの運用実務経験をお持ちの方(事業会社・代理店不問)
- 歓迎
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・マーケティング戦略の立案経験
【こんな方をもとめています】
・関わるたちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを事にする
・未知のことでもデザイン思考で前に進めていける
・当事者意識を持ち主体的に動ける
・多くの裁量を持ちチャレンジしたい"
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
試用期間:有(入社後3か月)
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- ポジション・役割
- toCデジタルマーケター
- 勤務地
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<東京都江東区/転勤なし>
■豊洲本社/東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7 F
■リモートワーク:可
- 勤務時間
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<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準労働時間:8時間/日
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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■想定年収:450万円~600万円程度
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■月給:25万円~34万円
■時間外勤務手当:上記別途全額支給(1分単位)
■昇給・昇格:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・役職手当
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・服装・髪型自由
・時短勤務制度
・ベビーシッターサービス
・ランドセルの会:小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・キャリアチャレンジ
・IKATAI(イカした仕事大賞)
・複業制度
・みんなの部活
【教育制度・資格補助】
・資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得時のサポート)
・任意型カレッジ研修(当社独自で運用している研修コンテンツ)
・無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座など)
・外部資格補助制度
・イノベーションサミットの定期開催
・Basic研修
・新規事業開発プログラム「Drit(ドリット)」
- 休日休暇
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<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇(7~9月の中で5日間)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・介護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・子どもの看護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など
出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう
充実した制度を導入しています。
\男女ともに利用者数は増加傾向にあります。/
・時短勤務
・産前特別休暇
・ベビーシッターサービス
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・育児休業
・出産祝金制度
- 選考プロセス
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応募から内定までは2~3週間程度を予定しております。
STEP1:ご応募
STEP2:カジュアル面談 ※ご希望に応じて
STEP3:面接(2回)+ WEB適正診断テスト
STEP4:内定
<補足>
・面接回数は変更になる可能性もあります。
・WEB面接も可能です。
・面接は土日や夜間も実施可能です。(19時~20時開始など)
・入社日・面接日は相談に応じますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。