募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】社内の課題を収集・深堀・分析し、デジタルツールでの解決、また利用者自身で解決可能となるようツール教育を企画・実行することをチームミッションに、下記業務をご担当いただきます。
【担当業務内容】
■各種デジタルツール（Salesforce、Tableau、Pegaなど）を駆使した課題解決方法の具体化、課題解決に向けた業務デジタル化の設計・実行：40％
■社内業務の理解と各所に潜在している課題意識を引き出すスキーム作り、収集の実行課題を深堀し課題の本質に迫り、解決に向けたソリューション案の検討（日本国内・海外）：30％
■システム利用部門へのデジタルツール教育、活用推進（日本国内・海外）※リモートでの教育が主だが、現地で直接的に支援を行う場合もあり：20％
■収集した課題の共通項の考察や、最新の技術トレンド情報の収集と評価、新ツールの導入企画：10％
【仕事のやりがい】
世の中で広く使われるツールを駆使しユーザの課題解決を直接的に支援いただきます。会社・他人への貢献を実感しやすい仕事です。
また課題の共通項を発見し拡大するなど活躍の幅を広げることや、海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。業務知識の深化・課題解決能力向上・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化などIT人材としての専門性を磨けます。グローバルでも経験が積めるポジションですので希少性の高いIT技術者として大きく成長することが出来ます。
【業務上の課題】
武器となる各種ツール群は整備済みも、まだまだムリ・ムダを含む業務が多く存在している状況。全社から課題を収集し、各種デジタルツールを使い短期感で課題を解決する。このサイクルを高速に回せる状態を目指したいと思います。
【自組織の強み】
社内情報系システムの企画/開発/展開を担当する部門です。事業貢献を自発的に考え、主体的に提案し実現まで担当、貢献を実感しやすい部門です。
【組織ミッション】
全社のデータ利活用・デ…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社またはITベンダーでのSaaS系のツールまたは情報系システム（DWH、BI等）の企画/開発・導入/運用経験
■小規模プロジェクト（3名~10名）におけるサブリーダー・リーダー・プロジェクトマネジャー経験者
■複数のステークホルダーとの調整を伴う業務遂行経験
【歓迎要件】
■コンサルティングファームやSIerでのシステム要件定義経験
■ITプロジェクトのマネジメント経験
■英語の口頭コミュニケーションでのステークホルダーとの調整経験
【出社頻度】ほぼリモートワーク
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
