募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画
・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ 低圧配電、計装・制御ハード設計、ＰＬＣ、タッチパネルのソフト設計
各種機器パラメータ調整
・必要機器の仕様決め、選定
・上記 根拠となる実験、検証
【配属先情報】
計12名（部長1名、グループリーダー3名、その他管理職5名、一般社員3名、全て男性）
【魅力・やりがい】
当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。
部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施 また、新たなチャレンジをできる部門である。
【働き方】
残業時間：約20時間
フレックス制度：コアタイム10：00～15：00
【キャリアパス】
要求されて設備の制御・計装機器仕様決めハード・ソフト設計からプログラミング、運転立ち上げ。
- 応募資格
-
- 必須
-
・制御盤／装置のシステム設計
・ＰＬＣラダープログラミング
・タッチパネルソフト
・Ｅ－ＣＡＤ、 機械ＣＡＤ
・各種センサー類の選定、配線
・＜資格＞電気工事士
【歓迎要件】
▼＜資格＞エネルギー管理士，電験３種
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00～16:40
- 年収・給与
- 515万円～880万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） ■祝日※土日祝休みが基本ですが、一部イレギュラー出勤日となる場合がございます。
■年次有給休暇・慶弔・特別休暇
■短時間勤務、育休など可能
