募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画
・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ 低圧配電、計装・制御ハード設計、PLC、タッチパネルのソフト設計
各種機器パラメータ調整
・必要機器の仕様決め、選定
・上記 根拠となる実験、検証
【配属先情報】
計12名(部長1名、グループリーダー3名、その他管理職5名、一般社員3名、全て男性)
【魅力・やりがい】
当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。
部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施 また、新たなチャレンジをできる部門である。
【働き方】
残業時間:約20時間
フレックス制度:コアタイム10:00~15:00
【キャリアパス】
要求されて設備の制御・計装機器仕様決めハード・ソフト設計からプログラミング、運転立ち上げ。
- 応募資格
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- 必須
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・制御盤/装置のシステム設計
・PLCラダープログラミング
・タッチパネルソフト
・E-CAD、 機械CAD
・各種センサー類の選定、配線
・<資格>電気工事士
【歓迎要件】
▼<資格>エネルギー管理士,電験3種
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00~16:40
- 年収・給与
- 515万円~880万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) ■祝日※土日祝休みが基本ですが、一部イレギュラー出勤日となる場合がございます。
■年次有給休暇・慶弔・特別休暇
■短時間勤務、育休など可能