募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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緑化施設の維持管理をお任せします。阪急西宮ガーデンズ、グランフロント大阪、阪急百貨店など大型案件の実績もあり！残業時間が平均20～30Hと、ワークライフバランスを重視される方にオススメです！【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】
同社にて、緑化施設の維持管理をご担当していただきます。
植込の剪定や草花の植え替え等の提案も行います。
【具体的には】
■木々の手入れや清掃
■緑地、グラウンドのメンテナンス管理 など
■CADを用いての設計業務
＜実績一例（大規模案件）＞
■商業施設
阪急西宮ガーデンズ（企画、設計、デザイン、施工、植栽管理 他）、グランフロント大阪（植栽管理 他）、阪急百貨店うめだ本店（施工、植栽管理）、エキスポシティ（施工）
■運動施設
阪神甲子園球場（企画、設計、デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理）、王貞治記念グラウンド（企画、設計、デザイン、施工）、姫路球場（運動施設管理）
■公園、広場
阪急千里山駅周辺（施工）、服部緑地特殊庭園（企画、設計、デザイン、植栽管理）、都市緑化植物園（植栽管理）、六甲山カンツリーハウス（設計、施工）、アプローズタワー（企画、設計、デザイン、植栽管理）
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
＜同社について＞
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備、運動施設等の運営管理
- 応募資格
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- 必須
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■植物に関する職種でのご経験
（室内の緑化サービス、植木鉢レンタル、植木の卸売り業 等）
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■造園施工管理のご経験
■1級または2級造園施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■準中型自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■花や木といった緑やガーデニングが好きな方
■チームワークや会話を大切にできる方
■ダイナミックな案件に関わって活躍したい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 所定労働時間：8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～550万円（25歳～45歳：例）
【月収】19万円～25万円（25歳～45歳：例）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途全額支給。
■雇用形態：契約社員⇒1年間後を目途に適性を見て正社員登用となります。（希望者の登用率100％）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※正社員登用後は業績賞与の支給あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■正社員登用制度（毎年4月、10月に登用を実施しており、ほとんどの社員がこのタイミングで正社員となっています）
■資格手当、交通費支給
■慰安会（年1回）
■阪神タイガース観戦チケット抽選配布（年1回）及び割引販売
■フィットネスクラブ利用優待
■阪急阪神東宝グループ関連施設利用優待
■永年勤続表彰
■作業服支給
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日+有給休暇5日＝115日】
■週休2日制（土日祝）※その他社内カレンダーによる（土曜日出勤が月1回程度ございます）
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇（20日※初年度10日）
■特別休暇
■ストック有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 面接 → 内定
