募集要項
- 募集背景
- ■新築のみならずリニューアル案件の受注が好調な同社では、今後も事業を拡大していくために増員募集を開始しました。転勤無く腰を据えて働きたい方におすすめです。
- 仕事内容
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埼玉トップクラスの住協グループゼネコンである同社で、リニューアル営業をご担当いただきます。中途入社の方の定着率が抜群!転勤がないので腰を据えて働くことが可能です。■同社(東京)にて、マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした
リニューアル工事の受注営業を担当いただきます。
【具体的には】
◇民間のリニューアル工事の営業担当として従事いただきます。
◇新築物件のデベロッパーを中心に営業いただき、
外壁・内装の改修工事の受注をお願いいたします。
◇提案書作成、見積書の作成もお願いいたします。
◇エリアは東京都内が中心です。
【配属先について】
営業部(新宿):6名
(内訳:20代1名、30代1名、40代3名、50代1名)
【特徴・魅力】
★同ポジションに限らず、同社では中途社員の方が多数活躍されています。
★助け合う風土の元チームワークを発揮し仕事を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■工事(技術)営業経験
- 歓迎
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■ゼネコンでの営業またはゼネコン/ディベロッパーへの営業経験
■工事(技術)営業経験
■1級もしくは2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
■素直で誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】450万円~800万円(28歳~55歳:例)
【月収例】29万円~50万円(28歳~55歳:例)
(月給:基本給23.8万円~41万円+管理手当5.2万円~9万円)
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として
30時間分(5.2万円~8万円)を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
退職金制度あり(勤続5年以上)、60歳定年制(65歳迄再雇用制度あり)
交通費規程内支給、賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)、昇給あり、屋内禁煙(喫煙所あり)
- 休日休暇
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【年間休日:105日】
週休二日制(土曜日隔週、日祝日)※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 面接(1回予定) ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。