募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための増員
- 仕事内容
-
個人向け居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。■売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定
■購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行
■リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介
■売主様と買主様の売買条件交渉
■資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い
■契約書類の作成、契約締結
■広告出稿、物件調査、マーケット調査
【この仕事の特徴】
同社の特徴として、
■グループ会社の分譲したブランドマンション所有のお客様
■管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様
■賃貸部門、系列の管理会社からの紹介
など、「充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワーク」が強みです。
市場にあるどの物件でも扱える仕事であり、さらに同社は多岐に渡る需要をもつお客様に対応しているため、様々な種別の不動産に関わることができ知識も深まります。
【情報ルートについて】
同社の売却受注は、
■DM反響・当社サイトからの査定依頼・店舗へのご来店・新築分譲時からのお付き合い・従前顧客からの紹介
■賃貸部門からの紹介・管理会社などグループ会社／提携企業からの紹介
など様々です。
銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。
【勤務地】※首都圏（東京・神奈川・千葉）本社または各支店
本社（八重洲）または、東京・神奈川・千葉の各支店
※支店所在地：東京都（八重洲、新宿、池袋、上野、目黒、大井町、豊洲、有明、町田）、神奈川県（横浜、磯子、武蔵小杉）、千葉県（津田沼）
※希望勤務地考慮します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかの不動産営業経験2年以上
（売買仲介営業、買取再販営業、ハウスメーカー（土地仕入れ等）営業、金融機関の不動産部門の営業、事業会社の不動産部門の営業）
■宅地建物取引士 資格
■普通自動車運転免許 資格
- 歓迎
- ■不動産売買仲介営業経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区、新宿区、豊島区、品川区、江東区、港区、町田市、神奈川県横浜市、川崎市、千葉県船橋市
- 勤務時間
- 9:30～18:15 ※休憩60分、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
【年収例】560万円～820万円（25～35歳例）
【月収例】基本給：28.5万円～40万円
【年収例】
■25歳 主任 一人暮らしの場合
年収560万円
■30歳 課長代理 一人暮らしの場合
年収630万円
■35歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合
年収820万円
※昇格後（将来）の想定年収
マネージャークラス…想定年収1,000万円
部門長クラス…想定年収1,200万円
【昇給】年1回 ※4月
【賞与】年2回 ※6・12月
※年齢・スキル・経験によります。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅補給金、退職金制度、確定拠出企業年金制度
■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス「リロクラブ」「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」
■保養所利用（レジーナ河口湖）
■各種サークル活動支援（野球・フットサル・ランニング・ゴルフ・ボウリング） ほか
■屋内禁煙
【手当】
■家賃補助手当 月30,000円 ※30歳までの社員で、一人暮らしなど本人が世帯主の場合に支給対象となります。諸条件あり。
■家族手当 ※扶養家族を有し、主たる生計維持者である社員に家族手当を支給する。
扶養家族 1人目20,000円、2人目以降（1人につき）5,000円
子ども手当加算 1人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降（1人につき）20,000円
- 休日休暇
-
【年間休日127日】（2023年予定、夏期休暇3日含む）
＜休日＞完全週休2日制（水曜＋他1日） ※一部支店は火・水定休となります。（同社では土日休みでも平日休みでも、年間休日は同じ日数確保しております。）
＜休暇＞有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇
失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度
リフレッシュ休暇・・・勤続15年・25年時、長期休暇と金一封が支給されます。
1時間単位で有給休暇が利用できる「時間有休」制度あり。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
