募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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ビル、工場を中心に空調設備、吸排気設備の保守・施工管理業務をご担当頂きます。ビル設備、工場設備（主に空調設備、給排気設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修繕管理等）をご担当いただきます。
将来的には工場設備に関わる施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理等）まで業務の幅を広げていただけます。
【同社について】
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る同社。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM（ライフサイクルマネジメント）を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。
単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守／メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。
【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
■勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
■残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■空調設備、給排気設備等の設計・施工・維持管理メンテナンスいずれかの経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
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■1級管工事施工管理技士
■工場付帯設備等の設計・施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■明るく元気な対応ができる
■マジメにコツコツと努力できる
■仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある
■信頼関係を大切にできる
■コミュニケーション能力に自信がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8：30～17：15（7時間45分勤務、休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】440万～680万円（30歳～49歳：例）
【月収例】26万～40万円（30歳～49歳：例）
※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
※残業代は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
家族手当、寮社宅、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（10日～22日）、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒内定
