募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
主な担当業務は、対象商品に関するハード設計部(電気設計領域)での量産化設計業務です。
自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産化を目指します。
既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。
【具体的には】
・国内カーOEM様向けのRSE商品の 『新規受注提案活動~仕様検討~新規開発~量産化』 までのハード設計業務(電気設計領域)
・社内開発プロセスに則り、回路・基板設計、設計評価、量産化に向けての設計品質確保取組
・工場技術部門と連携し、日本・海外工場含めたグローバル展開
・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらず、開発効率化・QCD改善活動
【募集背景】
100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、MaaS車両や自動運転車両の発展とともに、車室内空間の使われ方も変化していきます。
当社のRSE事業では様々な形態のディスプレイとその制御機器の開発によって、エンタメにとらわれない後席ウェルビーイングの実現を目指しています。
新しい価値提案を行い、それを商品化するために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。
【組織構成】HMIシステムズ事業部 電気設計部 三課
【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり(フルリモート不可)
■残業時間:30h程度
【職務の魅力】
・新規受注から量産化までの商品開発一連の業務領域であり、自らの担当した商品の量産化を目的としているため、達成感が高くやりがいのある仕事です。
・ハード設計領域に限らず、他職能・関連部門間との複雑な課題に対処し、問題解決するための戦略的アプローチの取組による自己成長やスキルの向上を図ることができます。
【キャリアパス】
・商品開発経験によるプロジェクトリーダーへのキャリアだけでなく、組織責任者としてのマネージャーキャリア、専門技術を磨くプロフェッショナルキャリアと多種多様なキャリアを形成可能です。
・職種を越えて様々な…
- 応募資格
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- 必須
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■電気回路設計経験
【歓迎要件】
■車載事業商材での設計経験
■開発リーダー経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 550万円~950万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 有給休暇20日~25日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など