募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
エッジコンピューティング事業部にて、中国、米国向け近赤外線（NIR）製品の営業をご担当いただきます。※ご経験により管理職での採用可能性があります。
【職務内容】
・米国顧客向けの製品を、加工メーカーである中国顧客に販売する技術営業業務
・対面顧客等の需要見通しを基に、社内、及び外部生産委託業者と連携して、生産、物流調整を行う（ルーティン業務）
・顧客での品質クレーム発生時は、製造・品質部門と連携し、解決に当たる
・顧客からの新規開発案件に対して、開発部門と連携し、顧客ニーズに合った製品開発、量産化を主導する
・顧客との協議、情報収集のため、中国、米国に出張する（単独出張可能なこと）
・担当顧客に関する販売計画（予算、中期計画）の策定を主導する
【ご入社後すぐにお任せする業務内容】
・中国、米国顧客向け製品の生産、物流に関するルーティン業務、及び品質クレーム対応業務 （需要見通し確認、生産・出荷計画策定、品質クレーム対応）
・2ヶ月程度の期間内に、関連部門の協力を得ながら、業務の流れを理解し、自ら対応できるようになること。
・中国への出張対応。頻度は4-5回/年程度。
【キャリアパス】
・2年間程度、日本（東京）で勤務後、中国（上海）に駐在し、現地での販売活動を担っていただく予定です。
・当部にキャリア入社社員はいませんが、中国系社員1名が上海でマネージャとして駐在中であり、その後継者を想定しています。
【魅力】
・製品を開発、製造、販売して収益をあげる業務であり、メーカーの中心的な事業活動を経験することができます。
・社内関連部門や社外関係者（顧客、取引先等）との関係構築を通じて、
人、組織を動かすスキルを高めることができる環境です。
・将来的に、中国、米国での事業運営を主導するリーダーになることが期待できます。
・職場は在宅勤務も可能で、少人数組織で、能力に応じた権限を持ち、主体的に業務を行える環境です。
【配属】エッジコンピューティング事業部 エッジデバイス部
※高付加価値製品であるNIRの新規技術を開発し、今後、主とし…
- 応募資格
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- 必須
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■中国語：ネイティブレベル
■メーカーにおいて海外営業または技術営業の経験を有する方
【歓迎要件】
●理系のバックグラウンドを有する方
●化学メーカーの開発部門または営業部門での経験
●光学材料や光学部品業界での経験
●英語：ビジネスレベル
【キャリア入社社員への教育体制】
・製品知識を学んでいただくため、～2週間程度 R&D/製造技術部門（四日市）での研修実施を予定しています。
・ルーティン業務習熟はOJTを基本として、中国の顧客、委託先、物流業者等を訪問し業務理解を深めていただく予定です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 550万円～1110万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度11日～最高21日）、※試用期間中は、有給取得可能日数が3日までとなります。慶弔休暇、勤続休暇など
