募集要項
- 仕事内容
-
日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
金融機関における複数のシステムを総合的に監視する「統合運用管理システム」の更改に向けて、お客様の運用改善や現行システムの改善を提案し、よりよい運用管理システムの構築を行うための、基盤開発・基盤技術者を募集します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
統合運用管理システムは、大規模金融システム内の各サブシステムに対して運用管理機能を一元的に提供するシステムです。
バラバラに運用されているITシステムを一元管理することで、システム運用の効率化やインシデント発生時の対応の迅速化を図るものです。
大規模な金融機関でこの統合運用管理システムの構築を行うことで、運用管理に求められる様々な機能や運用そのもののノウハウを身に着けることができます。
また、高可用性や高い性能を求められるシステムであるため、ミッションクリティカルなシステムに求められるシステム基盤を構築するノウハウも身に着けることができます。
【組織情報】
金融機関システム／サービスという社会インフラを技術で支え、進化させていきます。
金融インフラの安定的な提供とＤＸ等の段階的な進化の両立を実施していきます。
【採用背景】
１．現在の部署は、現行の統合運用管理システムの維持・保守開発を行っている。
保守開発の規模が大きいため、保守開発と更改システムの提案に向けた検討の両立が困難な状況である。
２．次期システム更改(2023年度開発着手)に向けて2021年度から検討・提案を開始しているため、検討実施および開発着手を見据えて体制を強化したい。
３．そのためには、更改システムの提案・開発を主体的に行えるメンバー、或いは、既存メンバーの指示を受けて自律的に動けるメンバーを採用したい。
【想定残業時間】
月10～30時間程度
【出張有無・頻度】
ほとんどなし
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験を満たすこと
１，システム基盤構築経験／２年以上
２，運用管理システム構築経験／２年以上
- 歓迎
-
以下いずれかを満たす経験・知識があること
ミッションクリティカルなシステムにおける非機能要件を満たすOSやMWの構成／パラメータ設計経験
・運用管理ソフトの選定や実装におけるパラメータ設計経験
■資格
以下のいずれかの資格を有する或いは合格レベルのスキルを保有していること
・情報処理技術者（システムアーキテクト、ITサービスマネジャ、ネットワーク）
・LPIC レベル3 又は LinuC レベル３
・Vmware認定試験（VCAP、VCIX、又は、VCDX）
・MCSE
・JP1認定コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 品川
- 年収・給与
-
年収：600～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外29万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
-
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
