募集要項
- 募集背景
- 事業好調により新たにメンバーを募集！
- 仕事内容
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【「地図に残る仕事。」を、でお馴染みのスーパーゼネコン】海外における不動産開発、投資事業の推進の募集です！豊富な実績とノウハウが生み出すソリューション提供力が強みの同社で、ご経験を活かしませんか？■東京本社の都市開発本部にて、海外における不動産開発、投資事業の推進を担当いただきます。
【具体的には】
◇現地パートナーの発掘、マッチング
独自のネットワークを駆使した新たな現地パートナーの発掘とマッチング
◇案件の発掘
関係各者と連携し、米国、台湾、ベトナム等における案件を発掘
◇情報収集
現地の不動産開発や投資に関する動向等の情報を収集
◇不動産開発、投資案件の推進
各国の法規や諸制度を活用し、現地パートナーと連携した案件の推進
【会社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
【開発事業について】
★全国の法定再開発案件の約20％に関与し、大手ゼネコンで実績No.1の豊富なノウハウとネットワークを保有。
事業の企画提案から設計、施工、管理、運営に至る、多様な事業スキームを踏まえた収益性のある計画をご提案し、地域の文化に根差した新しい価値を提供しております。
★国内外における自社の投資開発事業にも取組み、地域の魅力向上、自社の収益拡大を目指すとともに、お客様の事業パートナーとしてもまちづくりに貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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■米国、台湾、ベトナム等における不動産開発や投資の実務に従事した経験と実績
■不動産開発や投資を実施する上で必要な実務上の知識
■TOEIC800点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■活発に自己主張が出来る方
■ご経験を活かしてスキルアップしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、東南アジア台湾、米国、ベトナムなど
- 勤務時間
- 内勤（本社）8:45～17:30 休憩60分
- 年収・給与
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【想定年収】900万円～1200万円 （30歳～45歳 例）
【想定月収】56万円～70万円 （30歳～45歳 例）
※経験・年齢等を勘案して同社規定により個別に決定いたします。
※残業代に関しては、残業時間に応じて別途支給いたします。
●賞与：年2回（6月・12月）
●昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費、海外手当、地域手当、別居手当ほか、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか、繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・面接複数回→内定
