募集要項

仕事内容: 分譲・賃貸マンションプロジェクトにおける設備担当としての「企画・設計」「施工」の品質管理をご担当頂きます。
同社の品質管理部にて以下業務をご担当いただきます。

【品質管理業務】
分譲・賃貸マンションプロジェクトにおける設備担当としての「企画・設計」「施工」の品質管理。
具体的には、同社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所又は、施工会社へ改善指示して頂きます。施工品質管理においては、現場定例に出席し事業主の視点から、設計監理者や施工会社へ品質・工程等に関する指示助言をして頂きます。施工現場位置は本社を中心とし、1時間圏内が殆どです。但し、コロナ禍の昨今、現場定例はリモートも活用しています。

【組織構成】品質管理部　技術4名、アフター3名
※住宅事業に紐づく部署は品質管理部含め5部署あり、ワンフロアに20代から60代まで幅広い年齢層の方々が業務に従事されております。

【残業】月20～30時間程度

総合職の為、全国転勤ありの採用になりますが、
実例は少なく、転勤を希望された方が転勤されているケースがほとんどです。

応募資格

必須: ■分譲マンションの「設計・監理もしくは施工管理経験」
■以下いずれかの有資格者
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士、1級建築施工管理技士

年収・給与: ■年収想定：500万円～900万円（例：40歳～55歳）
■月収想定：35万円～（例：40歳～55歳）
※残業代別途支給
※平均残業時間：約20時間程度
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（6月・12月）

【年収モデル】
■650万円～1000万円程度(例：36～45歳）※福利厚生込み

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当、住宅手当、家族手当、子供手当
育児短時間勤務、育児休業、介護休業制度、社員預金、社員持ち株制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔・見舞金・永年勤続表彰、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック・家族検診補助、成人病検診、保養所、屋内禁煙　等

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 『未来を共創する』
同社は、東京丸の内、京橋、霞が関におけるオフィス賃貸事業をはじめ、市街地再開発事業、オープンイノベーションオフィス「SENQ（センク）」の運営、「BAUS（バウス）」ブランドによる住宅開発・分譲事業、CRE戦略支援のリーディングカンパニーとして展開する不動産ソリューション事業、資産運用事業にも取り組んでいます。
あらゆるステークホルダーの皆様と「未来を共創する」総合不動産グループとして発展を続け、人と社会に安心と感動を提供しています。