不動産企画・仕入・開発
アクイジション(経験者枠)【日系不動産投資顧問会社/東京】
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTT-285677
NEW不動産企画・仕入・開発

アクイジション(経験者枠)【日系不動産投資顧問会社/東京】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
同社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般をご担当頂きます。
■ソーシング
■アンダーライティング
■デューデリジェンス
■ドキュメンテーション
■クロージング
■ファンド組成業務(ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応)
■その他上記に付随する業務
応募資格
必須
■不動産ファンドまたはREITに向けたアクイジション業務の経験
歓迎
■下記資格保有者
 ・不動産鑑定士
 ・宅地建物取引士
 ・不動産証券化協会認定マスター
募集年齢(年齢制限理由)
~43歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
安定的に落ち着いて業務できる方
周りの関係者とビジネスコミュニケーションがしっかりとれる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:30~18:00(休憩60分)、時間外勤務有り
年収・給与
年収例:820万円~1,155万円(28歳~43歳例)
月収例:513,000円~722,000円
(内訳)基本給 381,946円+みなし残業(30時間分)97,054円+ライフデザイン手当34,000円~基本給 551,405円+みなし残業(30時間分)136,595円+ライフデザイン手当34,000円

※月30時間/分の時間外勤務手当(97,054円~136,595円)は月収に含まれ、30時間/月を超える部分に関しては別途支給。
※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、屋内禁煙
資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、クラブ活動他
休日休暇
【年間休日120日】
週休2日 土曜・日曜・祝日、年末年始、夏期
有給休暇:入社時最大2日付与、半年経過後8日~最高20日付与/年
特別休暇:セルフケア休暇、感染症休暇、私傷病長期休暇、育児・介護等サポート休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機関投資家を対象とした私募の不動産ファンドの運用事業を開始し、グループの不動産の開発・管理・運営・証券化等のノウハウ、経験、ネットワークを活用し、プロフェッショナル集団として投資家の皆様の満足最大化を追求しています。
長期安定的な収益獲得を目指す投資家様のニーズに応える為、オープンエンド型の私募REITの運用を開始し、より多様で優良な投資機会の拡大を実現しています。
設立
1984年11月
資本金
2億円
従業員数
46名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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