募集要項
- 募集背景
- ＜増員＞同行では、国内約180の店舗施設の維持管理のほか、最近では、新規出店や店舗統廃合、老朽化店舗の建替えなどが進捗しており、ファシリティマネジメント業務を担う建築技師の業務が今後ますます増加することを想定しています。
- 仕事内容
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【地方銀行大手】建築技師担当として支店等の新築や建替え、その他維持管理に関してプロジェクトマネジメントを担当していただきます。同行の建築技師として勤務していただきます。
【具体的に】
■支店等の新築や建替えにかかる、計画立案・発注管理等のプロジェクト管理業務
■その他、建物の維持管理業務として、メンテナンス業者の選定や手配、見積もり依頼や見積もり査定等
【配属予定部署】
経営管理部 管財グループ
※現在3名の建築技師（全員が実務経験のある中途入社社員）がいます。
【組織のミッション】
■銀行の職員が円滑に業務を遂行できる環境整備を整えることが、経営管理部のミッションです。
■管財グループでは、店舗・施設や付属する設備の管理業務のほか、自然災害や突発的な事象等が発生し、同行の建物に甚大な被害が発生した場合には、緊急体制を敷き、全力で早期復旧に向けて取り組んでいます。
【キャリアパス】
■専門職（技術職）として、経営管理部にてキャリアを積んでいただきます。
■将来的に「同行にとって、無くてはならない人材」と認められた場合には、総合職に登用される可能性もあります。
【このポジションの魅力】
＜仕事の魅力＞
同銀行グループの「トータルサポートセンター」として、全職員が働きやすく業務に注力できる最適な環境を提供する仕事は、大変やりがいがあり、仕事を通じて職員の皆さんに喜んでいただけます。
＜製品・サービスの魅力＞
全国有数の地方銀行を建築の面から支えているという実感があります。
＜職場環境の魅力＞
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
休暇制度や福利厚生制度が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■二級建築士
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■鉄骨造・鉄筋コンクリート造建物の設計経験
■建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■これまでの経験や専門知識を活かし、業務に粘り強く取り組むことができる方
■各種業者や行内スタッフ（他部署含む）とコミュニケーションが取れ、調整力や交渉力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- フレックスタイム制、所定労働時間：7時間40分（休憩60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：500万円～630万円（28～45歳例）
月収例：25万円～35万円
※同行の規程により決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
賞与実績：月給約6か月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険
時間外手当、通勤手当、家族手当（会社規定有り）
制度：退職金、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか
社内研修制度：業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日（土・日）、祝日、長期連続休暇（連続5営業日）、短期連続休暇（連続3営業日）、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
