募集要項
- 募集背景
- ■増員による募集
- 仕事内容
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本社人財開発室のメンバーとして、主に採用業務（新卒）に携わっていただきます。自社にマッチした社員を採用し、会社の継続的な成長を支える重要な業務です。◎新卒採用業務：募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等
◎その他：キャリア採用業務のフォロー、歩留まり検証など
★合同説明会や学校訪問のため、県外への出張あり。（宿泊が伴う場合は日当あり）
売り手市場が続く採用環境下では、人材獲得も競争が激しくなっています。単調なオフィスワーク思考の方ではなく、効果的な母集団形成や選考実務の改善など常に新しいチャレンジに取り組める方、営業と同じように自社の魅力を伝えられる方、応募者の立場に立って本音でコミュニケーションが出来る方など、主体的に仕事に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験
■基本的なPCスキル（Excel，Word，PowerPoint等）
- 歓迎
- ■採用業務経験者は、特に歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■責任感を持って仕事に取り組める方
■積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレキシブルタイム 7：00～22：00 コアタイムなし（標準労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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【年収】423万円～600万円（25歳～35歳:例）
【月収】274,000円～391,000円（25歳～35歳:例）
※経験・年齢を考慮の上、同社規程により優遇します。
※残業代は別途支給。
基本給218,000円以上＋業務手当12,000円以上＋全国勤務手当10,000円以上＋諸手当（エリア手当、資格手当等）
※上記はあくまで最低保障額です。
※経験・年齢を考慮の上、会社規定により優遇します。
■賞与実績:成果業績給として年4回支給（計4カ月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／退職金・退職年金制度／財形貯蓄／社宅制度／各種研修制度（階層別、職種別）／資格取得支援制度
通勤手当／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度／屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休日
■夏季休日（5日）
■年次有給休暇（半日単位、時間単位あり）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■その他特別休暇あり
時間単位の年次有給取得可能
家族の記念日、入学式・卒業式などのイベント、子供の送り迎え、役所の手続き、歯医者など短時間の用事やお祝い事などに活用することができます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 面接・性格検査 → 役員面接
