募集要項
- 募集背景
- サービスの広がりと共に会社規模も拡大しており、組織を支える人事部門の強化が急務となっております。このような状況下で様々なメンバーと連携しながら組織・事業の成長を「人」の側面から推進する人事担当者のポジションの募集を開始いたしました。
- 仕事内容
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【人事・総務担当者(ゼネラリスト)】人事・総務業務全般(採用・研修・制度運用・労務・企画等)を他チームメンバー1名と分担しながら対応して頂きます。デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)である同社で、人事・総務担当者(ゼネラリスト)として勤務して頂きます。
【業務内容】
■人事・総務業務全般(採用・研修・制度運用・労務・企画等)を他チームメンバー1名と分担しながら広く推進頂きます。
■人事業務全般について幅広い知識・経験を積んで頂くことが可能です。
※同社では、金融業界のみならず、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進していただきます。
【本ポジションの魅力】
■少人数の組織の中で裁量を持ちながら働くことができます。
■成長フェーズの会社でスピード感のある業務進行が可能です。
■既存のやり方にとらわれずゼロベースでの検討・提案を歓迎します。
■定期的なフィードバックがあり、自身の成果や今後の課題を実感しながら働くことができます。
【このポジションの方と一緒に成し遂げたいこと】
攻めの人事:現在は人事1名体制となり“攻め”まで手が回っていない状態です。
ご入社後は一緒に事業をドライブさせる攻めの人事にチャレンジしたいです。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社での人事・総務業務経験(複数領域の経験・3年以上)
- 歓迎
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■スタートアップにおける人事・総務業務経験
■「ひとり人事」のご経験
■証券外務員1種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■スタートアップ的な文化にマッチする方
■既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
■人事業務にワクワク感を求める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:15~17:30(休憩60分)、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例:500万円~800万円(25歳~39歳例)
月給例:25万円~
※上記月給には月45時間分の固定残業代(66,000円~)を含みます。超過分は別途支給有り。
※経験・スキル等によって決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
通勤手当、時間外手当、テレワーク制度、時差出勤制度、資格取得支援制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定