アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
アセットマネージャー【インフラ企業G/フレックス制/転勤無し/東京】
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTT-292133
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

アセットマネージャー【インフラ企業G/フレックス制/転勤無し/東京】

英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に向けた増員募集
仕事内容
【ビジネス英語力必須・グループ会社へ出向】総合不動産デべロッパーのグループ会社でアセットマネージャー業務を担当していただきます。
インフラ企業グループのデベロッパーからグループのアセットマネジメント会社に出向していただき、アセットマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■PM対応(PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般)
■ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般)
■信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般)
■会計事務受託会社対応(支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般)
■AMレポート作成、年度事業計画作成(CFプロジェクション/PLプロジェクション作成)、予算実績管理
■ディスポジション業務(DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般)
■リファイナンス業務(RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般)
■期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等


※顧客クライアントが外資系企業(アセットはDCがメイン)となるため、ビジネスレベルの英語力(スピーキング・ライティング・リーディング)が必須となります。
※将来的には、別部門への異動や転勤の可能性があります。
応募資格
必須
■不動産管理、アセットマネジメント、もしくはプロパティマネジメントの経験
■ビジネスレベルの英語力(スピーキング、ライティング、リーディング)
歓迎
■期中管理、AM経験
■宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
未経験分野でも果敢にチャレンジできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有  10:00~15:00)
年収・給与
年収例:500万円~1,000万円(25歳~39歳例)
月給例:290,000円~

賞与実績:年2回
※残業時間に応じて別途支給

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキル等をふまえて会社規定で判断します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、在宅勤務・リモートワーク可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、福利厚生施設、財形制度、育児休業・短時間勤務制度、確定拠出年金、カフェテリアプランなど
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
夏期3日、年末年始6日、有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
60年超の歴史の中で一貫して不動産・関連サービスの提供を通じて、お客さま満足の向上を追及してきました。 経営理念に「安心で快適な住まいやビジネス空間の創造と活力あふれる街創りを通じて、お客さまの満足と豊かな社会の発展を目指す」と掲げ、快適な生活空間にこだわった、分譲住宅事業、ビル・商業施設・ホテル・物流施設など多様な収益不動産の取得・開発事業、賃貸事業を展開しています。
加えて大規模区画整理・再開発事業、CRE事業、法人仲介事業、アセットマネジメント事業の拡充・強化等事業領域の拡大を目指すとともに、事業エリアも関西中心から、首都圏をはじめ仙台、名古屋などの中核都市へと拡げ、併せて欧米やASEAN等の海外事業にも積極的に参画していきます。
多様化する現代社会において、社会の要請を常に真摯に受け止め、不動産に関する様々な課題にグループのノウハウを結集し、「省エネルギー」 「環境配慮」 を軸に、開発、運営、管理まで一貫した最先端の不動産サービスを提供することで、あらゆるお客さまのニーズにお応え出来るよう努めています。
設立
1957年5月
資本金
8億1000万円
従業員数
615名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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