営業(個人向け)
マンション営業職【オリックスグループ/年間休日127日/東京都】
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTT-291998
NEW営業(個人向け)

マンション営業職【オリックスグループ/年間休日127日/東京都】

株式会社穴吹工務店
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■現在同社では受注案件が増加しています。案件増による組織強化と、将来に向けた人員体制の拡充のための募集になります。
仕事内容
営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用(マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等)およびソリューション営業(各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等)を行っていただきます。
マンション自社ブランド「サーパス」をはじめとする営業・販売です。
3?4人のチーム制で、モデルルームに来られたお客さまを応対し、一人一人に合わせて住まいの検討からお引き渡しまで「お客さま目線」で寄り添う仕事です。
また、部屋のプランニング・広告企画など「どんなものが売れるか」やモデルルームの作り方・広告の打ち出し方など「どのように売るか」についてプロデュースに関わる機会もあります。
応募資格
必須
■不動産営業経験(3年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
歓迎
■マンション販売の営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■責任感を持って仕事に取り組める方
■積極的に仕事に取り組める方
■現場志向の方
■上流工程や元請けに近い立場での仕事を希望している方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
フレックスタイム制 フレキシブルタイム 7:00~22:00(標準労働時間7時間30分)
年収・給与
【年収】483万円~677万円(27歳~39歳:例)
【月給】323,000円~451,000円
※時間外手当30hを含む(別途支給)
基本給218,000円以上+業務手当10,000円以上+全国勤務手当10,000円以上+諸手当
※上記はあくまで最低保障額です。
※経験・年齢を考慮の上、会社規定により優遇します。

■賞与実績:成果業績給として年4回支給(計4カ月)

【モデル年収】賞与・諸手当・時間外手当含む
・30歳/年収597万円
・35歳/年収677万円
・40歳/年収724万円
待遇・福利厚生
社会保険完備 退職金・退職年金 財形貯蓄 社宅・借上寮 資格取得支援 全国土木健康保険組合保養所 各種研修(階層別、職種別) 屋内禁煙 再雇用制度あり
休日休暇
【年間休日127日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休日
■夏季休日(5日)
■年次有給休暇(半日単位、時間単位あり)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■その他特別休暇あり

時間単位の年次有給取得可能
家族の記念日、入学式・卒業式などのイベント、子供の送り迎え、役所の手続き、歯医者など短時間の用事やお祝い事などに活用することができます。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 → 面接・性格検査 → 役員面接

会社概要

社名
株式会社穴吹工務店
事業内容・会社の特長
■ゼネコンとしての高い技術と広い視野で住まいづくりを企画・推進するデベロッパーとしてのスタンスを持ち合わせ、これらの総合力を生かしてマンション事業を展開しております。

■マンション事業の実績
1978年自社分譲マンションシリーズ第1号を竣工以来、それぞれの地域に根差した事業展開で西日本を中心に、東日本でも着実に実績を重ねています。
設立
1961年1月
資本金
25億円
売上高
475億5100万円
従業員数
566名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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