募集要項
- 仕事内容
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本ポジションではプロジェクトメンバーとして大手からスタートアップ企業の企業変革を支援していただきます。【業務内容詳細】
大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
▼レギュラーワーク
・ミッション/ビジョン/バリューの策定
・人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
・チームビルディング、ワークショップ等
・中長期的な人材育成プラン
・評価制度の構築、再設計
・人事戦略の策定 など
<体制>
プロジェクト構成:マネージャー、コンサルタント3~4名
クライアント属性:ソニー、ユーザベース、住友商事などのエンタープライズ企業
クライアント数:4~5件/年 ※長期的な大型案件が主となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験
+
下記いずれかのご経験
・戦略コンサルないし、人事組織コンサルにおけるプロジェクト経験がある方
・事業会社での経営企画・事業企画経験
・ベンチャーで社長室等などで全方位で対応されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 表参道駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
- 年収・給与
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【年収】500万円 ~ 750万円 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】45時間/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、Personal Mission 1on1(3,000円/人)
8メンター制度(3,000円/人)、書籍購入代補助手当
リファーラル制度、Creative Jump Assist(年12万円まで)
ベビーシッター利用支援制度、近隣補助手当(月額2万円/規定有) 他
- 休日休暇
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<年間休日120日>
完全週休二日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、結婚休暇
キッズデイ休暇(子供一人につき年1日間付与)
アニバーサリー休暇(誕生日など年1日間付与)
リフレッシュ休暇
勤続年数1年以上:3営業日連続休暇 付与
勤続年数2年以上:5営業日連続休暇+10万円付与
※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇&10万円)
- 選考プロセス
- 面接3回