年収～1,500万【コンサルタントマネージャー｜週4リモート】世界唯一の人材開発カンパニーの転職・求人情報 27160176

募集要項

仕事内容: 本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして大手～スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、中長期に渡り全社変革を実現していく役割を持ちます。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・プロジェクトの上流設計～下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
・複数プロジェクトのPMO
・再現性のある業務の型化、仕組化、構造化など

＜プロジェクトについて＞
プロジェクト構成：マネージャー、コンサルタント3～4名
クライアント属性：エンタープライズ企業（SONY、住友商事など）
クライアント数：4～5件／年　※長期的な大型案件が主となります。

＜案件例＞※現状リピート率は9割｜全社変革に関わる多様な案件あり
3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、
1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
・パーパス、MVV策定　/　経営、事業強化支援　/　経営体制強化
・サクセッションプラン　/　カルチャー浸透　/　人事制度設計支援

■体制
------------------------------------------
COO(統括役員)1名　/　シニアマネージャー3名
シニアコンサルタント10名　/　アソシエイト6名

応募資格

必須: 【必須】
・コンサルティング業界におけるプロジェクトマネージャーのご経験

歓迎: 【歓迎】
・事業開発経験
・新規顧客開拓経験
・研修講師経験

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: シニアコンサルタントマネージャー

勤務地: 東京都港区　表参道駅　徒歩6分　
※リモートワーク制度あり

勤務時間: 9:00～18：00（休憩60分／実働8時間）

年収・給与: 1150万円～ 1500万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備、Personal Mission 1on1（3,000円／人）
8メンター制度（3,000円／人）、書籍購入代補助手当
リファーラル制度、Creative Jump Assist（年12万円まで）
ベビーシッター利用支援制度、近隣補助手当（月額2万円／規定有）　他

休日休暇: ＜年間休日120日＞
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、結婚休暇
キッズデイ休暇（子供一人につき年1日間付与）
アニバーサリー休暇（誕生日など年1日間付与）
リフレッシュ休暇
勤続年数1年以上：3営業日連続休暇付与
勤続年数2年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇＆10万円）

選考プロセス: 面接3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社は、世界唯一の人材開発カンパニーとして、
企業変革における事業の方針策定から組織・人材の育成、配置、
行動変容までワンストップで支援するコンサルティング会社です。

人材・組織/キャリア開発のプロフェッショナルとして、
ビジネス書の執筆やイベント登壇などでも知られる代表徳谷氏を筆頭に、
BCG、アクセンチュア、デロイト等のコンサルティングファームや、
DeNAやリクルート等事業会社の出身者が多く在籍。
介在価値の高いサービス品質の評価も高く、コロナ禍の約3年間においても増収増益を続けています。

現在、大手企業からスタートアップ各社まで業界トップ数100社に対して、
組織・人材開発やマネジメント強化のコンサルティングを幅広く手がけるとともに、
プラットフォーム・イノベーション事業では、
組織・人の可能性を最大化する自社サービスを複数展開しています。

同時に、収益をスタートアップ企業へ投資し、成長支援を行ったり、
人的資本経営支援プログラムの開発や新人・若手の成長支援など新規事業開発も注力し、
「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」という
事業ミッションの達成に向け邁進しています。

年収～1,500万【コンサルタントマネージャー｜週4リモート】世界唯一の人材開発カンパニー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月16日～9月9日）

年収～1,500万【コンサルタントマネージャー｜週4リモート】世界唯一の人材開発カンパニー

募集要項

会社概要

年収～1,500万【コンサルタントマネージャー｜週4リモート】世界唯一の人材開発カンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月16日～9月9日）