募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
■担当業界
電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
■担当領域
・事業戦略策定、実行支援、業務改革（BPR）支援、DX戦略策定・実行支援 等
■具体的なプロジェクト
・事業戦略策定・実行支援
-水素、アンモニア、SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定、実行支援
-再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
-市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
-レベニューキャップ制度等の規制対応に向けた戦略策定・実行支援
-グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
・業務改革（BPR）支援
-Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
-ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
-EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
-CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
-ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
-バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
・DX戦略策定・実行支援
-データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
-Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援
-DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
-発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・コンサルティング経験者で、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・エネルギー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記【資格等 例】に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、エネルギー＆ユーティリティ産業向けに下記【資格等 例】に記載の業務経験を有する方
【資格等 例】
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
■歓迎
・チームマネジメント経験者
・事業戦略策定、実行支援
- 水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
- 市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
- エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
- グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
・業務改革（BPR）支援
- Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
- ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
- EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
- CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
- バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用~SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
・DX戦略策定・実行支援
- データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
- Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ~推進
- DX推進組織立ち上げ・人財育成
- 企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：10:45 - 15:45
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：800万円 - 2,500万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
・育休取得実績：有
■教育制度・資格補助補足
・集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)
・海外研修 - Advisory University - 、English Program(対面型レッスン
・語学学校費用補助
・語学留学 等
・部門勉強会 等
■その他補足
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設
・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)
・ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)
・マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇20日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数120日
・年末年始（12月29日 - 1月3日）
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・結婚休暇
・出産
・育児
・介護
・看護休暇 等
