募集要項
- 募集背景
-
インドの新会社EKLは2022年子会社化されたばかりで、現状は中期計画を策定したばかりの段階。
事業拡大の方向性と課題を整理できたが、今後実際に活動をして成果を出していく為に、
まずは人員が不足詩ているため、事業推進体制強化に伴う人員増強
- 仕事内容
-
海外製造/開発子会社（インド等）の事業拡大支援トラクタ第一事業ユニット（小形・中形トラクタ及びインプルメント）の事業推進ならびに製造・開発子会社の業務支援。
全世界が対象となるが、特に注力しているのはインド事業。
現地企業を子会社化したインドの事業拡大や課題解決、EKL社の調達・製造・開発のリソースを活用した全世界での事業拡大・利益改善を実現するミッションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製品開発プロジェクトマネジメントor製品開発or工場勤務（製造、調達、生産管理）の経験
◆語学力
・ビジネス会話レベル（TOEIC600点相当）以上
- 歓迎
-
・メーカーでの海外駐在経験
・メカニカルエンジニアとしての経験・知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・明るく、チームワークを大切にできる方
・高いコミュニケーション能力
・粘り強く取り組める方
・チャレンジ意欲と自主性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
-
【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
