募集要項
- 仕事内容
-
新しい医療・ヘルスケア体験を創出するプラットフォーマー患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォームを運営する同社にて、医療機関向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。営業インセンティブが支給されるため、セールスのスキルを発揮し高収入を求めている方、スキルを伸ばしながら収入も伸ばしたい方など大歓迎です。
■具体的には
(1)医療機関向け事業における新規営業チームの業務
提案先:医療機関(主に大規模?中規模病院)
業務内容:
・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業
・運営プラットフォームを活用した商品企画、新規事業開発
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・スタートアップへの勤務歴/インターン歴
・個人で成果を出した経験のある方(学生時代の経験など含む)
■歓迎
・IT分野の業界知見を有していること
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
※銀座線「外苑前」 駅 徒歩3分
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間:8時間(※規定による)
- 年収・給与
- 年収500万~600万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、交通費支給(月5万円まで)、従業員持株会、社員紹介制度(最高20万円支給)、医療相談サービスの利用(ご家族も利用可)、ドクターズコスメ社内割引
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日 ※7月~9月の間で自由に取得)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回