募集要項
- 仕事内容
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カーライフをトータルでサポートする成長力ある企業。東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である同社にて、総務業務(備品、消耗品管理、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等々)をお任せします。
東海圏から全国区へと躍進すべく積極募集中です。
■具体的には
◇労務
・給与計算、給与テーブル作成(インセンティブや見直し含む)
・各種保険対応業務(顧問社労士含め)
・勤怠管理(入退社含め)
・労基対応
◇総務
・備品管理(制服、文房具、店舗備品など様々)
・社用車の管理
・株主総会/持ち株会の対応(経験者のみ)
・社内行事の準備(総会、新店オープンなど)
・内部統制(IPO準備、コンプライアンス、規定修正)
■配属先情報
4名:40歳部長、38歳課長代理、34歳主任、26歳メンバー
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・大卒以上
・総務労務業務経験
・給与計算経験
■歓迎
・社会保険労務士、衛生管理等資格をお持ちの方
・事業会社での総務労務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区
※高岳駅徒歩1分
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間、休憩60分)
- 年収・給与
- 380万~600万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、中途入社研修、外部研修、社宅制度:月上限5万円(条件あり)、永年勤続表彰、紹介契約インセンティブ支給、社員割引制度、確定拠出年金制度、制服貸与・推奨アパレルブランド購入割引、提携美容室割引、福利厚生倶楽部加入、食事会補助、オーダースーツ購入割引、保養所施設、インフルエンザ予防接種補助、GSレンタカー無料貸出制度、社員食堂、退職者カムバック制
- 休日休暇
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週休2日制※日曜+シフト(月7~11日)、基本土日休み(年に数回土曜出勤有、平日振休可)
GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
年間休日110日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接(2回を予定)