募集要項

募集背景: ・事業拡大に伴う組織再編
弊社はCAGR30%を目標とする成長著しい企業です。
今後の希望拡大に伴い、急拡大する事業と組織成長を支えるべく、【法務組織の再編】、【ガバナンス体制の強化】という2つの大きな変化を起こそうとしております。
そのため、経営と同じ目線で最適な法務組織の提案と構築、ガバナンス体制の強化をリードしていただける法務領域のスペシャリストを探しています。

仕事内容: 契約内容の審査・法的観点からのレビューをはじめ、ご志向・ご経験に応じて様々な法務関連業務をお任せしたいと考えております。
ご自身の業務状況やスキルに合わせて法務に関連することは何でも挑戦できる環境です。
＜具体的な仕事の例＞
・契約書および規約の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M&A系の業務が比較的多い会社です）
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会）
・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
・登記・商標管理
・稟議申請、重要会議上程資料の作成
・反社チェック
※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。

応募資格

必須: ・事業会社での法務経験3年以上
・コミュニケーション能力、説明能力の高い方
・マルチタスクや事務処理能力の高い方
・変化の大きい会社を面白いと思える方
・様々な経験を経て、法務として大きく成長したい方

歓迎: ・上場企業での法務経験。
・受け身ではなく能動的に活動できる方。
・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方。
・何らかのマネジメント経験
・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方。
・民法、会社法、下請法、個人情報保護法、労働法、著作権法、景表法

待遇・福利厚生: ■待遇条件・昇給賞与
月給：420,000円～670,000円

昇給・昇格：有り
賞与：原資が確保できた場合にのみ、経営判断に応じて支給

■福利厚生
・社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
・労働保険：雇用保険、労災保険
・時差出勤制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）
・アワード（四半期、年間）

休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）、災害ボランティア参加のための有給付与、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　他、各種特別休暇制度　
※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）
※有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は各産業領域においてのマッチングDX（インターネットメディア事業等）、リアルプロダクト（プロを介した意思決定支援サービス等）を展開しています。
現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しており、インターネットメディア事業では各領域でトップクラスのシェア確立に成功しています。