募集要項
- 仕事内容
-
様々なエンタメコンテンツを扱う同社グループで、「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、自社及び子会社の事業理解を深めて頂きます。さらに、グループが目指すビジョンの実現と商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行して頂きます。
また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化する事もミッションの一つです。
＜具体的な業務 (雇入れ直後)＞
１.従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築
２.従業員満足向上を目指した困りごと解決
３.資産（モノ）管理
４.株主総会の企画・運営、株式事務
５.BCP構築とその運用およびメンテナンス
６.人材の育成と採用：メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
1．300名以上の企業での管理部門、または事業管理部門でのマネジメント経験（年数問わず）
2．総務での実務経験（年数問わず）
- 歓迎
- IPO経験、または上場企業での総務経験
- フィットする人物像
-
1．自ら率先して行動しつつも、自身や状況を冷静に見つめ、客観的な判断ができる方
2．企業の価値観や目指す方向性を、具体的な行動やカタチに落とし込める方
3．課題に対して、原因を分析し、解決策を検討して実行に移せる方。
4．柔軟性のある考えができ、臨機応変に対応できる方
5．想像力を駆使して「顧客」の視点を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区
■喫煙環境：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇条件・昇給賞与
※給与：応相談
・年俸制：年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により検討します
昇給：年1回（4月）
通勤費：実費支給(上限5万円/月)
■福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
- 休日休暇
-
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→適性検査(筆記及びweb)→最終面接
※適性検査実施のタイミングは変則的になる場合があります。
