募集要項
- 仕事内容
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HR Full Suiteに向け、新たな領域をカバーする製品を企画し、事業計画や販売計画を立案し、製品をローンチに導く製品企画担当を募集します。【主な職務内容】
HR Full Suiteに向け、自律的に発信・行動し、社内のステークホルダーとコミュニケーションを行いながら企画を推進することが求められます。当社における新たな事業領域の開拓・拡大を担うやりがいあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■新製品の企画、立案
経営方針、事業戦略と整合性を取りながら、当社の強みが発揮できる領域を特定し、新製品の企画を行います。
■市場調査・分析
マーケットに存在する各プレーヤーの事業戦略、業績、製品等について調査を行い、当社の強み弱みを分析し、地に足のついた企画を作成します。
■事業計画作成
開発段階からリリース後に発生する原価の試算、価格設定、販売計画を取りまとめ、3か年PLに落とし込む形で事業計画を作成します。
■社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション
企画推進には社内各部門との円滑なコミュニケーションが必要となります。
【業務の魅力】
・新製品、新事業の立ち上げが経験できる。
・経営層や各部門の部門長クラスとのコミュニケーション機会が多く、成長の機会が多い。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴 大卒以上（学部・学科不問）
・プロジェクトマネジメントの経験
・いずれかに通算3年以上の業務経験があること
・経営企画部門
・財務部門
・営業企画部門
・コンサルティング会社等での事業立案コンサルティング業務
- フィットする人物像
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・自ら新しい施策を企画立案・実行できる方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪事業所（大阪府大阪市北区）
■喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
- 勤務時間
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09:30～18:30
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
- 年収・給与
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600万円 ～ 1099万円
※経験・能力・前給等により考慮
- 待遇・福利厚生
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■待遇
月給：428,500～760,834円
※経験・能力・前給等により考慮
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月）
【働き方・職場環境】
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
■福利厚生
・各種社会保険完備
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・産育休制度
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)
