募集要項
- 仕事内容
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◆担当業務：
入荷・出荷のオペレーションの業務進行・管理をして頂き、同時にアルバイトスタッフ約90名の指導・評価をお願いする予定です。
現課題としては、物流全体の整流化/生産性の向上と考えており、今後の展望としては、
現在ソーティングロボット等導入しており、ロボットの活用をさらに進め最適化を促進させる予定となっております。
物流の枠にとどまらなく、自社ECの顧客サービスを支えるフルフィルメントセンターとして
さらなる高みを目指し顧客ニーズに応える体制・設備を構築できるロジスティクスを目指していただきます。
◆採用背景
アルバイトスタッフのピープルマネジメント、日頃の指導、評価、労務管理等の人事対応
◆このポジションが候補者様に提供できる事
・入荷・出荷業務を通じて、自社スタッフの育成・生産性向上プロジェクトへの参画を行い、
問題解決型の物流組織の中でキャリア形成
・成長フェーズ及び事業拡大中企業での裁量権を持った働き方
・組織の再構築経験
・前職までに培った大規模組織のマネジメント、育成ノウハウを新しいフィールドで試すことができる
◆キャリア
将来的にリーダーとしてKPIの管理、ピープルマネジメントを担っていただくポジションを提供できます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
いずれかに該当される方
(1)EC物流業務、入荷または出荷業務の経験
(2)物流経験の中で何かを成し遂げた成功体験をお持ちの方（面接の中で必ずお伺いいたします）
(3)小売業界などでアルバイト・パート育成や指導の経験
- 歓迎
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【WANT】
・WMSを使用した入荷または出荷業務
・物流に関連した予算管理、PMの経験
・多店舗展開を行うサービス業などの運営本部経験、エリアマネージャー（SV）、
または外部コンサルタントとして100名以上規模の部門のBPRに携わった経験
・派遣、アルバイト社員の早期戦力化・定着・育成・評価を推進してきた経験
・Excel中級程度以上（関数及びピボット使用経験）
・ファッションへの興味関心
- フィットする人物像
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・数値に基づいたプロジェクトの計画、施策実行、改善が得意な方
・積極的な発信、提案ができ、また自発的な実行力を持ち合わせた方
・社内外の関連メンバーと良好な人間関係が築け、協力が得られる方
・新しいチャネルやビジネスに理解でき、関心が持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県（市川塩浜）
- 勤務時間
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9：00～18：00
※シフト制
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）
- 年収・給与
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400～550万
※試用期間中も支給額に差異無し
※経験・スキルにより優遇（現年収考慮）
※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（原則月額5万円上限）
・社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30％の社員割引
・年2回の社員販売会
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇（最大25日）
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2～3回
▼内定
