募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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戸建て住宅の仕入れ業務をお願い致します土地を持っている方のお宅へ訪問し、戸建住宅を建てる提案します。
１：訪問
複数回お客様のご自宅を訪問し、顔を覚えてもらいます。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。福岡市及びその周辺エリアを中心に１日10～15件程度訪問します。
２：商談
商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が行いますので、不動産の知識が無くてもOK。
３：契約
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブが給与と賞与で支給されます。入社から3ヶ月で1棟の契約を目指して頂きます。年間受注件数は4～6件程度。
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど確実に高報酬に近づきます。
オフィスにこもるよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。
※現在、地域の状況に応じて、飛込訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。
当社の主力事業は、個人のお客様を対象とした木造注文戸建て住宅建築・販売です。
- 応募資格
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- 必須
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資格：運転免許
経験：何らかの営業経験(toBtoC問わず)
- 歓迎
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何かしらの営業経験(toBtoC問わず)
・住宅・建設に関する営業経験
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
無期雇用
試用期間６か月（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。）
- 勤務地
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福岡県大野城市
※入社後の転勤(異動)の可能性有。異動を前提とするものでは有りませんが、事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。
- 勤務時間
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09:00-18:00
※実働8時間、休憩1時間
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能。
→(1)7:00-16:00(2)8:00-17：00(3)10:00-19:00(4)11:00-20:00(5)12:00-21:00(6)13:00-22:00
- 年収・給与
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・年収350万円～849万円
・モデル年収
30代男性/580万円（営業歩合込）
30代男性/1,000万円（営業歩合込）
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当（時間外勤務月間30時間分）等（会社規定有）
※営業歩合は、1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(1月・7月)※賞与額については、業績によって異なる。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・車両手当
・家族手当
・資格手当
・通勤手当
・住宅手当
・職務手当（時間外勤務月間30時間分）等は年俸に含む。
・40歳以上は介護保険
・マイカー通勤可 (無料駐車場有)
・育児休業・介護休業
・退職金制度(3年以上、会社に規程による)
・タブレット型PC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
・定年制度 60歳
・再雇用制度70歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（基本毎週水曜・日曜）
※会社カレンダーによって異なる。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
その他有給休暇(法定通り)
特別休暇・慶弔休暇有
年間休日：108日+有給推進6日＝114日
時間外業務時間 10～20時間/月
有給取得率 70％以上。自身でスケジュールを立てる業務で有り、休日の調整はし易い環境です
- 選考プロセス
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●選考プロセス
書類選考→面接：2回 （一次選考：人事担当者→最終選考：人事責任者+部門責任者を予定）
※初回ZOOM面接・最終対面面接（天神本社）
