募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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具体的な業務は以下の通りです。・採用計画の立案
・採用状況の進捗管理
・事業部門との連携を行い応募者を訴求
・応募から入社までの選考管理
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ採用推進部に所属していただきます。エンジニア領域の経験者採用は5名のメンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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エンジニア/コンサルタント採用の経験、または転職支援(RA/CA)経験
採用担当としてのみではなく採用活動マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩7分
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
東急田園都市線 中央林間駅 徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給340000円
残業代 全額支給
スキルに応じて、年収の上限が900万円になることがあります。
【変動手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、住宅手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 社内規定（ご自宅から勤務地まで最も合理的な通常の経路）により支給。
【賞与】あり 年2回(2月、8月)
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
【提出書類】
履歴書、職務経歴書
※お伺いした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます。
