募集要項
- 募集背景
- 人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっているため、増員募集いたします。
- 仕事内容
-
組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、成果を重視して取り組んでいただきます。・人事制度の企画～運用、改善
・各種制度の導入、運用
・就業規程の改訂
・新卒、ならびに中途採用の企画立案～実行
・事業で活躍できる人材の教育、育成
・労務管理（メンタルヘルス、休職対応）
人事業務はグループ全体を統括する業務と、事業会社から一部業務を統合して請け負っている業務がございます。入社後の適性を見て各業務を担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事企画部（採用・育成・制度企画）への配属となります。
- 応募資格
-
- 必須
- 人事制度構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区海岸一丁目14番2号
アクセス：ゆりかもめ線「竹芝駅」より徒歩1分、JR「浜松町駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的には転勤はございませんので、ご安心ください。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
-
年収700～800 万円
月給制 基本給400000円
残業代支給対象外
通勤手当あり 上限35000円
賞与なし
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 共済会、育児休暇制度、社員持ち株会制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
