募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
シェアード部門であるHRサービス部にて、野村證券および野村ホールディングスの従業員約15,000人に加え、グループ会社も含めた人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています。
※使用システム:COMPANY
適性に合わせて以下グループに配属いたします。
【配属予定部署】
・企画グループ(企画・管理、システム、サービスデスク)
・給与グループ(給与・賞与計算、法定調書、年末調整、税務関係)
・人事業務グループ(勤怠管理、各種証明書対応、資格管理、入退社事務)
・社保・退職金グループ(社会保険、退職金、各種給付金、各種年金対応)
・ハウジンググループ(寮・社宅に関する管理)
・ベネフィッツ&ライフサービスグループ(福利厚生全般、各種手当、保険関係、通勤交通費、職域商品、弔事関連業務)
※配属は、ご希望を考慮して決定予定です。
【働きがい】
野村グループという大きな組織の中で、グループ会社のあらゆる人材とコラボレーションを行うことにより、コミュニケーション能力や業務処理能力の向上につなげることができます。
将来的には、一担当者に留まることなく、人事関連全体の知識とスキルをもった、人事オペレーションのプロフェッショナルとなることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRサービス部への配属です。所属人数:正社員5名(チームリーダー、メンバー)
└野村證券およびホールディングス約15,000人の給与計算業務(システム活用)を中心とした人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています。
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・労務のご経験がある方 ※給与計算のみでも構いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所:東京都江東区豊洲2-2-1 沿線名:東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩1分(豊洲駅直結) <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
8:40~17:10(実働7時間半)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
- 年収400~500 万円 月給制 月額基本給 238,000円~×12ヵ月+賞与 ※残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
社宅あり(会社都合の転勤者のみ)、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修)
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査あり) ▼1次面接 ▼適性検査 ※能力検査はございません。 ▼最終面接