募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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COO直下のもと、同社の主力サービスである遠隔読影事業の業務改善に向けた
調査や分析、施策の立案～実行まで一貫してお任せします。
【業務詳細】
・業務課題の可視化と改善に向けた施策の提案・実行
・組織のあるべき姿の定義および機能分配や役割分配の最適化
・部内ナレッジの蓄積および利活用のためのルール整備と施策の企画・推進
【同ポジションの魅力】
・同社主力サービスの中枢を担う業務部門において、業務改善プロセスを
一貫して担当いただくことが可能です
・遠隔読影事業のCOO直下で業務企画いただく予定のため、自身の意見が
反映されやすい環境です
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】以下いずれも必須 ・事業会社で業務改善に向けた企画の実務経験 ・改善に向けた企画にとどまらず、業務フローをメンバーレベルまで落とし込んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F 沿線名：都営浅草線「大門駅」より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり12:00～16:00 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～25時間
- 年収・給与
- 年収500～1200 万円 月給制 基本給276000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 25時間 固定残業代: 54000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 自己啓発補助金制度/関東ITソフトウェア健康保険組合/研修制度（新人研修・等級別社外研修など）/従業員持株会/フリードリンク、置き菓子サービス
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり、リファレンスチェックあり） 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
