募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 【ミッション】 現地法人やDealerでの保守体制強化に向けて、早期に保守体制の確立 【具体的な業務内容】 ・保守作業における安全性の確認 ・作業性向上の検討と具体化の推進 ・製品導入後の市場品質維持に向けた保守部門への技術的支援、アフターコスト削減を狙った施策の検討と導入管理 ・中長期での保守サービス戦略策定および実行推進 ・開発部と連携した技術導入活動 ・定期交換パーツのユニット化やお客様設置対応などのサービス戦略の策定 【主な顧客】 日本全国にいるカストマーエンジニア、海外拠点のカストマーエンジニアなど ※海外は主に欧米、インド、UAE、北米など 【働きがい】 現場サービスの統括役割として、エンジニアやコールセンターの保守品質確立に向けた戦略策定/展開、また同社の次なる収益の柱となる製品やソリューション・サービスのグローバル展開において、海外プロジェクトの初期段階から携わり、各国とのコミュニケーションを通じて最適策を見出し、業務プロセス据え付けと運用開始後の課題解決などの仕事に挑戦することでビジネスにおけるコミュニケーション能力、交渉力も習得することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 テクニカルサービス統括G ※現在55名が在籍中です。（20代～50代で幅広く活躍しています）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】※メーカーにて下記いずれかにご経験のある方 製品開発／品質管理／品質保守
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1（横浜みなとみらい事業所） 沿線名：みなとみらい線「新高島駅」3番出口より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間40分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり09:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金（年金制度あり）、共済会、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか、介護・育児（子が小学6年まで）による時短勤務あり（10：30～15：00に短縮）、研修制度（新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）※選考フローは変動する可能性あり
書類選考→1次面接→最終面接
