募集要項
- 募集背景
- 会社組織はグループ全体で140名を超える規模になろうとしています。より一層、事業の成長を推進させるため、人材採用は急務となっており、新たな人材を迎え入れるための採用担当者を募集しています。
- 仕事内容
- 【ミッション】 採用業務では新卒、中途の母集団形成からクロージングまでの業務を行っていただきます。採用課題の洗い出しから改善アクションの策定・実行など採用担当として責任感のある業務をお任せします。 【業務の詳細】 〇採用業務（中途・新卒） ・求人票の作成、修正 ・各種媒体/エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング ・面談、面接の調整 ・書類選考、面談、面接 ・採用方法検討、実施 ・採用広報 〇人事、総務、庶務等の関連業務 【キャリアアップ】 企業の成長を実感していただきながら、人事採用の観点から組織の成長を牽引することがミッションです。これまでのやり方、考えにとらわれず、新しいことに挑戦していただけます。裁量をもって取り組んでいただけますので、やりがいも十分に感じていただけると思います。 ・採用業務に対してご自身のアイデアを実現することができます。 人事採用担当として、これまでの仕組みにとらわれず、新しいことにもチャレンジできる環境です。 ・採用以外の人事関連業務に携わりキャリアアップを図ることができます 採用以外で挑戦してみたいことがあれば、人事や教育などの企画・設計や運営にも携わっていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 人事総務課 4名
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・IT業界での採用業務経験 ・人事、総務での管理部門実務経験 ・人材紹介会社でのエンジニアの転職支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町２－１－１大手町野村ビル８Ｆ 東京メトロ半蔵門線 大手町 徒歩1分※フルリモートなので、地方在住の方でも応募可能です ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収400～500 万円 月給制 基本給238500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
- ■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等■社内勉強会の開催■外部研修・セミナー受講■福利厚生サービス（リロクラブ福利厚生倶楽部と提携）■内閣府ベビーシッター割引券利用■ドリンク無料（本社のみ）■ピアボーナス（Unipos）導入■服装自由
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（２～３回）⇒内定 ※１次面接後、適性検査があります。 ※面接回数は状況によって変更される可能性があります。
