【オペレーショナルリスク管理】東証上場/NEOBANK/新しい銀行を目指すネット専業銀行～1200万

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: オペレーショナル・リスク管理業務および顧客保護等管理にかかわる業務にハンズオンで携われます。他行では経験できない幅広いリスク管理の知識の習得・経験を積め、スペシャリストとしての活躍が期待されます。
■オペレーショナル・リスク管理
（１）オペレーショナル・リスク管理業務の全体統括
（２）事務事故等の全体管理（集計・傾向分析等）
（３）原因分析および再発防止策の妥当性評価、対応状況のモニタリング
（４）未然防止の観点から全社的な横展開
（５）自主検査の全体運営（自主検査計画策定～モニタリング実施）
（６）風評リスクの特定・評価・モニタリング
（７）当社規程等の全体管理

■顧客保護等管理
（１）顧客苦情等の分析、モニタリング

■その他
（１）企業買収案件等の各種リスクの洗い出しを実施
（２）外部委託先管理（事務を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施）
（３）情報セキュリティ管理（個人情報保護法に則った、社内体制整備対応等）
（４）新商品導入時のリスク分析
（５）各種会議体運営事務局
（６）当局対応
（７）オペリスク、顧客保護等に関する社内研修

応募資格

必須: 管理職相当（部下なし管理職も可）で、以下のいずれか5年以上のご経験をお持ちのかた
（１）金融機関（銀行）においてオペレーショナル・リスク管理もしくはコンプライアンス業務の経験
（２）コンサルティングファームでのオペレーショナル・リスク管理支援業務の経験
　（ただリスク評価を実施したという事ではなく、事業会社に入り込んで事業会社の立場でリスク管理支援を行っていた方）
（３）上記に類似する業種や業務を行ってきた方

歓迎: （１）5名以上のマネジメント経験
＊スペシャリストとして部下なし管理職としてご活躍の方もいらっしゃることを想定し、
メンバーマネジメントについては必須要件とはしませんが、ご経験があれば尚可と考えております。

待遇・福利厚生: 【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備

【福利厚生】
確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リロクラブ等

【各種手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当

休日休暇: 【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始休日

【休暇】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、その他慶弔休暇など

事業内容・会社の特長: （１）三井住友信託銀行とSBIホールディングスが50％ずつ出資し設立されたインターネット専業銀行。
（２）2007年の開業以来の取組みで培ったノウハウを活用し、「住宅ローンにおけるAI審査モデルの導入」、「法人向けトランザクションレンディングの提供」、「API開放」、直近ではT NEOBANKやJAL NEOBANKなどパートナー企業との連携「BaaS（Banking as a Service）」など、あらゆるモノとつながり、今までにない体験を創出しています。
（３）2023年3月29日付で東証スタンダード市場に上場しております。