その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【建築積算/転勤無し】創業130年/総合職/年休123日/福利厚生も充実!
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:WENPU-10470
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【建築積算/転勤無し】創業130年/総合職/年休123日/福利厚生も充実!

募集要項

仕事内容
【業務内容】
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職(主に設備設計業務)をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・「ZEH」「ZEB」の対応。
・施工中物件の監理
応募資格
必須
【MUST】
・RC造やS造など建築工事における積算業務(数量拾出し並びに値入)経験者
・ゼネコンでの見積り経験者

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級施工管理技士や建築積算士の資格。
・施工管理経験のある方。

【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
雇用形態
正社員
勤務地
下記事業所の勤務になります。
 大阪本店(大阪府大阪市)
 広島支店(広島県広島市)

※転勤:有(※基本的にありません。)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
【形態】月給制
【備考】
月給制
総合職:251,000円~
エリア総合職221,000円~
■賞与実績:7月、12月(昨年度実績 4.89か月分)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【モデル年収】
・30歳/580万、35歳/700万、40歳/760万、45歳所長/850万
*経験、資格にて面談にて決定
待遇・福利厚生
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
休日休暇
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他((夏季、年末年始休暇有)週休二日制)
【有給休暇】有(10日~)
選考プロセス
2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務
設立
大正8年7月15日
従業員数
405人

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株式会社ミタカエージェント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314374紹介事業許可年:令和4年7月1日
設立
令和4年3月9日
資本金
1,000万円
代表者名
藤田信博
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・業務請負に関する事業
・研修、人材開発プログラム及びセミナーの企画及び運営
・経営、人事戦略及び広告戦略に関するコンサルティング業
・出版物およびWEBコンテンツ各種メディアの制作及び販売
・全各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314374
紹介事業許可年
令和4年7月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ミタカエージェント
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場二丁目17番3号  東京三協信用金庫本店ビル610号室
ホームページ
https://mitaka-agent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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