社内SE・システム管理
社内SE/東証スタンダード上場企業勤務/(企画・導入・運用・管理・改善等)港区
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:FHUM-23646
社内SE・システム管理

社内SE/東証スタンダード上場企業勤務/(企画・導入・運用・管理・改善等)港区

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在2名体制で行っていますが、情報システム部門の部門体制強化のための増員募集を行います。
仕事内容
月の残業時間は多く10~20時間ほどで、定時退社することもでき、 年間休日は120日以上でプライベートも充実させられます。
年2回の賞与に加え、決算賞与を過去15年以上連続で支給しています。
建築構造物の解体工事及びそれに付随する工事の施工及び施工管理を行っており、1982年の設立以来、黒字経営を続けている東証スタンダード市場上場企業にて、社内SEをご担当頂きます。

【業務詳細】
基幹システム、メールシステム、現場管理ソフト、サーバー等の管理
契約ベンダーとのやりとり
社内のPC管理、ヘルプデスク対応 等

今後、社内のシステムの見直しや新規のシステム導入を行っていく予定ですので、中心メンバーとしての活躍を期待します。
(稟議システムの新規導入、人事管理システムの見直し 等)

応募資格
必須
【必須事項】
・ITシステム運用経験(目安3年以上)
・キッティングの設定、ベンダー管理が出来る方
【尚可事項】
・情報セキュリティに関する知見
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月 条件等の変更はありません
勤務地
東京都港区(JR新橋駅より徒歩5分)
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
残業:月10~20時間程度
年収・給与
想定年収:400万円~500万円 
賞与年2回 ※業績により別途決算賞与の支給あり
残業手当支給
待遇・福利厚生
社会保険完備、昇給(年1回)、賞与(年2回) ※昨年度実績:基本給の3ヶ月分
交通費全額支給 、各種手当

屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
解体事業、土壌地下水浄化事業、土木事業
創業以来、解体・リサイクル・土壌浄化・土木工事を手掛けています。人と環境にやさしい解体工事を実現するために様々な工夫を行い、日々調査・対策に励んでおります。(東証スタンダード上場企業)
設立
1982年2月
資本金
297,156千円
売上高
9,824百万円(2022年3月期)
従業員数
107名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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