施工管理(土木)
電気設備施工管理
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:FHUM-21428
施工管理(土木)

電気設備施工管理

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
中長期的に業務の増加が見込まれているため!
仕事内容
・資格をを活かして、長く就業することが可能です。
・電気工事という社会のインフラを支えている、重要な使命を担った業務でやりがいがあります!
◇送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理(作業計画・指導・指示等)を担当いただきます。
  ・送電線路の建設工事や保守工事の施工管理
  ・建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理
※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。
 
教育体制:未経験の方については各部署が一丸となって独り立ちまでサポートを致します。
3か月間の研修の中で、最初は就業規則や座学の安全研修から、実務に至るまで、各担当の先輩社員が行います。
一般的な研修マニュアルに沿ったものではなく、個人個人の成長に合わせて研修を行うため、安心して取り組んでいただくことができます。

働き方について:プロジェクトの規模や立地、期間に合わせて現地に滞在していただくこともあります。(宿舎あり)
常駐となった場合には、プロジェクトに合わせてご自身の裁量で柔軟な働き方をしていただくことも可能です。
また、同社は全国各地に展開しておりエリアも多岐にわたりますが、ご自身の希望に合わせた割り振りを行うため、プロジェクト終了後も近隣の案件に携わっていただくなど、ライフスタイルに合わせたご活躍が可能です。また、1案件の工期は3~4年は当たり前な中、同社の場合は1現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。(遠方に滞在する場合、費用を会社負担にて月2回帰省することができます。)
応募資格
必須
【必須】
電気施工管理のご経験
普通自動車運転免許証

【歓迎】
1級または2級電気工事施工管理技士資格保有者
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 条件等の変更はありません。
勤務地
神奈川県藤沢市西俣野(本社)※転勤無
小田急江ノ島線 湘南台駅 バス:下屋敷下車 徒歩3分
マイカー・バイク通勤可
勤務時間
平日 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度です。
年収・給与
年収:400万円~720万円
月収:30万円~60万円
別途手当あり
〇手当  時間外・資格・遠隔地他
昇給:年1回、賞与:無し、決算一時金として支給
※前年年収を考慮の上、会社基準で決定します。
※雇用条件の詳細等は別途提示します。
待遇・福利厚生
社会保険(完備:健康、厚生、雇用)、労災、中退共(退職金制度)
通勤交通費支給(上限50000円/月)
独身寮、ベネフィット(国内外の宿泊・学習教室・飲食店等の割引)
永年勤続表彰制度等
※定年65歳(雇用延長有)

【受動喫煙防止措置】本社内禁煙
屋内原則禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)【年間休日120日】
年次有給休暇、バースデー休暇(慰労金支給)
選考プロセス
書類選考⇒面接2回程度⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
架空送電線路、地中送電線路建設工事の設計、施工並びに保守、一般電気設備の設備施工、鋼構造物工事、ほ装工事、塗装工事、電気通信工事、建築工事、土木工事
設立
1963年8月
資本金
80百万円
売上高
非開示
従業員数
89名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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