人事制度・企画
人事担当(制度企画)/成長拡大中のアパレル企業
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:MANP-167946
NEW人事制度・企画

人事担当(制度企画)/成長拡大中のアパレル企業

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、全国展開を行い事業拡大中の当社にて人事関連の担当者を募集いたします。

具体的には・・・
・人事制度企画・管理・運用(等級制度・評価制度・報酬制度)
・採用(新卒・中途)
・教育
・CSR活動立案
・労務業務(基本的には外注。行政との交渉や稟議書管理など)
応募資格
必須
・人事制度企画・管理・運用(300名以上規模)経験者
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市西区
年収・給与
450万円 ~ 600万円
休日休暇
土日祝完全週休2日制 年間休日125日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
成長拡大中のアパレル企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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