募集要項
- 募集背景
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当社は、NTTデータグループの一員として、情報システムの戦略立案から企画、設計、運用、保全までの総合的なサービスを行っています。
また、東海地域を中心に生活に欠くことのできない公共・金融・法人・新社会基盤の4つの事業領域の情報システムを手掛けています。
【会社の魅力】
・NTTデータグループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生、研修制度
・地方で日本の最先端技術(AI・BI・クラウド等)に触れながらスキルを磨くことができる
・あらゆる事業領域(公共・金融・法人等)をカバーしている
・新入社員研修をはじめ、社員の成長をサポートする体制が整っており、「プロフェッショナルCDP」というキャリア開発プログラムや独自のフォロー制度も充実している
・穏やかで和気あいあいとしており、質問や相談にも丁寧に対応してくれる職場環境
- 仕事内容
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チャリティ等名古屋を活性化する取り組みを先導/スマートシティ構想等社会貢献性高い大規模案件多数/2年間で売上36億成長/月平均残業時間25H/テレワークあり/転勤は希望を考慮/地下鉄伏見駅直結の職場■公共・金融・法人向けのITインフラ営業(基盤ソリューション)
■公共(自治体)向け基盤ビジネス(仮想化基盤、クラウド、NW、セキュリティ等)関連ソリューション営業・企画
■公共(自治体)向けDXソリューション営業・企画
■金融・法人向け基盤ビジネス(仮想化基盤、クラウド、NW、セキュリティ等)関連ソリューション営業・企画
■顧客との関係構築、提案書、見積書作成など多くの営業活動を実施します。
【働き方】
■仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。
【入社後について】
■本人のスキル、希望に応じて、担当する基盤ソリューションを決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、営業経験が無くても問題ありません。
【働く環境】
■テレワークの環境整備◎
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施
【今後のキャリア】
■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、開発などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験3年以上
■IT営業経験または開発経験がある方
- 歓迎
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■顧客とのコミュニケーションスキル
■コンサルティング経験
■ITインフラ(サーバ、ストレージ、仮想化、NW、セキュリティ、クラウド等)営業経験
■ITインフラ(サーバ、ストレージ、仮想化、NW、セキュリティ、クラウド等)開発経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間4ヵ月(条件変更なし)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
※原則転勤なし
- 勤務時間
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7.5時間/日 (8:30~17:00)
休憩:60分
フレックスタイム制:有
コアタイム:有(10:00~15:00) ※コアタイム無の制度有
- 年収・給与
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年収:500万~750万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険等
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・厚生年金基金
■諸手当
・時間外手当
・住宅補助費
・子育て・介護手当
・通勤費
・旅費
・退職手当
■福利厚生
・NTT企業年金基金
・財形貯蓄制度
・持株会
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・妊娠中の女性社員の通勤緩和
- 休日休暇
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・年間休日:123日 (2023年度実績)
・週休2日制(4週間に8日)
・国民の休日
・年末年始休日(12月29日~1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く)
・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
・夏期休暇(5日)
・ライフプラン休暇
・特別休暇
・病気休暇
※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給
病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
・有給休暇の平均取得日数 18.1日(2022年10月1日時点)
・育休復帰率 100%
・男性育児休職取得実績 取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
*一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。