募集要項
- 募集背景
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当社は、広島県に本社を置き、中四国地方を中心に通信システムの開発・保守を受託しています。
主な業務は、データ通信システムの企画、設計、開発、保守及び販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなどです。また、中四国エリアをはじめ、全国でサイボウズ製品を販売・導入サポートも行っています。
大手IT企業NTTデータグループの豊富な経験と実績をもとに、地域のお客様のさまざまなニーズに対応した最新な情報システム構築のお手伝いをしています。
金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中四国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
【NTTグループならではの働きやすさ】
■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
- 仕事内容
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国内最大級大手企業のグループ会社／「金融」「公共」「法人」の幅広い分野で事業を展開／中四国地方にとどまらず全国規模のシステム開発に携わる／有休取得率100%／テレワーク率高く手当あり／テレコム業界向けのシステム開発をご担当いただきます。
ご自宅でのリモートワークが中心ですが、月に数回オフィスに出社の可能性があります。
広島勤務もしくは東京勤務を選択可能です。
ご経験に応じて、チームやプロジェクトをまとめるリーダーとして業務をお任せします。
テレコム業界各種サービスの開発・機能追加・維持保守
＊使用言語：Java、JavaScript、TypeScript
＊フロントエンド：React
＊Webサービス基盤の構築
＊開発形式：アジャイル（アジャイルの経験は無くても大丈夫です！）
【統括部長からのメッセージ】
アプリケーション開発経験がある方はスキルを活かせます！大規模案件に携わりたい方、社内外のエンジニアとリモートで協業することに興味がある方、アジャイル開発はやったことないけど興味のある方もぜひ一度お話ししてみませんか？
リモート主体の働き方となりますが、先輩社員が出社のタイミングを合わせてOJTを行うなど、丁寧に指導しますのでご安心ください。
【案件の魅力】
■子育て中の社員も在籍しており、働きやすい環境です。
■リモートメインの働き方です。（月数回の出社あり）
■大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。
■NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。
【開発環境】
●開発言語
JavaScript、TypeScript、HTML、CSS
■過去の経験を活かせる開発言語
Python
●開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）
AWS、GCP、Linux、Windows、Nginx
■過去の経験を活かせる開発環境
Flutter、Azure
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか含めて3年の経験が必須
・ウォーターフォール開発経験(開発の一連の流れ・フェーズを理解していること)
・Java、JavaScriptでの開発経験
・フロントエンド（JavaScript、TypeScript）開発経験
・クラウド（GCP、AWS）設計・構築の経験
・ミドルウェア設計・構築・開発の経験
- 歓迎
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・リーダー経験
【求める人物像】
・サービスデザインに興味がある方
・顧客マーケティング部や社内外の様々な方と協働する為、ステークホルダーとコミュニケーションを取り臆せず提言できる方
・新しい技術を積極的に身に着けたい方
・アジャイル開発の経験者ではなくても、興味がある方も是非ご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※中四国地方へ異動の可能性あり
・広島県広島市南区（最寄り：比治山橋駅）
【勤務地備考】
広島へ異動の可能性があることに同意できる方に限らせていただきます。
※本求人はリモートワーク中心となりますが、将来的にに異動になる可能性もあり、リモート勤務率は異動先によって異なりますのでご了承ください。
■就業場所（変更の範囲）
当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所）
もしくは自宅、その他会社が定める場所
※リモート中心
- 勤務時間
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所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間/日 （休憩：60分）
※試用期間4ヵ月 (同条件)
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・退職金
・企業年金
・財形貯蓄
・社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）
・NTTデータ持株会
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など
【諸手当】
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
・通勤手当（原則、全額支給）
・リモートワーク手当
・その他（ 首都圏赴任補助費、遠隔地住宅手当など）
【各種保険等】
・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合
- 休日休暇
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・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（5）
・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など
- 選考プロセス
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書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）
＊筆記試験：無
＊適性試験：有
