施工管理(設備)
設備施工管理職/東急電鉄グループ/プライム市場上場/福利厚生充実/東京
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTO-130454
NEW施工管理(設備)

設備施工管理職/東急電鉄グループ/プライム市場上場/福利厚生充実/東京

東急建設株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■受注案件増加に伴う増員。
仕事内容
【プライム市場上場】日本一魅力ある訪れたい街・渋谷を作る東急グループ企業にて設備施工管理業務をご担当いただきます。
■マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設などの設備施工管理に携わっていただきます。

【具体的には】
■品質管理
■工程管理
■予算管理
■安全管理
■積算業務
 設備にかかわるコストの算出と、コストデータの蓄積および解析
■設備設計業務
 求められる環境性能を把握し、照明・空調・給水・排水・エネルギー供給等のシステム設計

【施工例】
 渋谷ヒカリエ、渋谷マークシティ、セルリアンタワー
 東急百貨店本店、東急東横線乗入工事、東急渋谷駅の地下化
 タイの高速道路・橋梁、バンコクの地下鉄

【同社の魅力】
・社員第一の企業方針!平均勤続年数は20年以上を誇ります。
・充実した福利厚生!カフェテリアプランや宿泊施設の優待など、東急グループ特有の内容になっております。
・65歳定年!東急グループの安定基盤、整った就業環境で長期的に勤務することが可能です。
・未来に残る、大規模な案件を手がけます
同社の施工管理職として働く上での一番の魅力は、 誰もが知る話題の案件や、未来に残る規模の大きな案件を手がける機会が豊富にあることです。
応募資格
必須
【必須】
■設備施工管理の実務経験者
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
歓迎
ゼネコンでの設備施工管理経験
フィットする人物像
■前向きに仕事に取り組める方
■主体的・積極的に考え、行動できる方
■大規模なプロジェクトに携わりたい方
■成長できる環境で、スキルアップし続けたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区、渋谷区
勤務時間
8:00~17:00(実働 8時間)
年収・給与
【想定年収】500万円~800万円(28歳~45歳 例)
※経験、能力によって決定します。

【給与例】
年収600万円/30歳・経験8年
年収800万円/40歳・経験18年

■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、退職金制度、介護保険、超過勤務手当
現場手当、住宅手当(既婚者)、住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄
持株制度、全国各地のリゾート施設(グループ・契約)、持株会
単身赴任手当(条件有)、交通費全額支給、期末手当
資格取得手当(1級建築士・技術士等)10万~25万円
法定資格手当(1級建築士・技術士)1万円/月
帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回)
独身寮、共済組合、65歳定年制度、カフェテリアプラン、屋内禁煙
■各種保険
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
休日休暇
【年間休日123日】
 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季冬季休暇
 年末年始、会社記念日(11月11日)、東急グループの日(5月1日)
 年次有給休暇10日(初年度)~20日
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※場合によりエリアでの面接が事前にある場合があります。
※能力・性格試験をWebにて実施いたします。

会社概要

社名
東急建設株式会社
事業内容・会社の特長
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
設立
2003年4月
資本金
163億5444万円
売上高
3124億円
従業員数
2537人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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