募集要項
- 募集背景
- ■案件を積極的に取得するため。
- 仕事内容
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次世代型の総合建設コンサルタント事業において、官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。■業務内容：
・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引
・入札／契約手続き
・提案型営業、情報収集および分析
・新規顧客開拓
案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。
■組織の特徴：
若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。
■就業環境：
毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※下記いずれも必須
・建設コンサルタント会社での営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ■建設コンサルタント会社での営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）休憩60分
- 年収・給与
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400万円～760万円
■年収についての補足
年収例：400万円～760万円
月収例：22万円～40万円
■月給制
■残業代は別途支給
■残業：月平均20時間（年度末は繁忙期となり、40時間程度となります）
※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、同社規定により決定
※マネージャークラスは月35万円～50万円＋各種手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績は業績賞与も含め5.77ヶ月分
■業績賞与：業績に応じる（3月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、退職金制度、各種研修制度、資格取得支援制度、技術手当、役職手当、社員融資制度、建友会、オフィス内禁煙・分煙
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業団体保険、労災上積保険
- 休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日～20日
年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※CM業務は二次面接の実施はございません。
